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人々の生きがいを支える介護のプロになりませんか?充実した休日と高額な賞与で、あなたの働きやすさを重視します!♪

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特別養護老人ホーム八木山翠風苑

  • 年収250万円~
  • 所在地宮城県仙台市太白区恵和町38-10
  • 雇用形態正職員
  • 給与月給160,000円~170,000円
  • 施設形態特別養護老人ホーム(特養)、養護老人ホーム
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 住宅手当
  • 車通勤可

求人内容

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【施設特色】 介護保険法にもとづく指定介護老人福祉施設及び指定短期入所生活介護事業所です。 長年にわたり、社会のため活躍・貢献し、また色々な苦難をのりこえて人生を過ごしてこられた65歳以上の方で、身体上又は精神上著しい障害があるために常に介護を必要とし、御家族において適切な介護を受けることが困難な方々に入苑いただき、適切な介護を行い、生きがいのある生活を送ることができるようお世話する施設です。 年間休日120日にてお休みが多く、マイカー通勤も可能です。スタッフの働きやすさを重視し、長期的に就業可能な環境作りをしております。 ★おすすめポイント★ ■年間休日120日にてお休み多めです◎ ■マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪ ■賞与が4か月以上の支給実績がございます!

雇用形態

正職員

給与・待遇・手当

給与

月給160,000円~170,000円、年収250万円~

年収 280万円~程度(諸手当込) 月収 16万円~17万円程度(諸手当込)

待遇・手当

退職金 駐車場

勤務条件

就業時間

早番:06:00~15:00(休憩60分) 日勤:09:00~18:00(休憩60分) 遅番:10:00~19:00(休憩60分) 夜勤:16:30~09:30(休憩60分)

休日・休暇

夏季休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日日数:120日 夏季休暇日数:3日

施設へのアクセス・法人情報

法人情報

法人名
社会福祉法人八木山福祉会
事業内容
求人区分フルタイム 雇用形態正社員 派遣・請負等派遣・請負ではない 募集の理由欠員補充 仕事の内容・平成30年4月に移転新築した特別養護老人ホーム八木山翠風苑 で、看護業務全般を行い入居者の健康管理を行う仕事です。 ・医療スタッフの中心的存在として「入居者の健康状態 の把握、対処方法の判断、医療機関の受診、治療行為、服薬管理」 などを行い、高齢者の安らかで健康的な暮らしを支える仕事です。 ・目の前の高齢者のお役に直接立つとともに、ご家族の支援にもな るやりがいのある仕事です。 ・八木山翠風苑は、定員140名、鉄筋コンクリート造5階建て、 完全個室で、10人単位にきめの細かい介護を行うユニットケアを 行う施設です。 ・採用期日は令和3年3月1日又は4月1日を予定していますが、 ご相談に応じます。 試用期間あり(6ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 雇用期間雇用期間の定めなし 学歴 不問 必要な経験等 必須 看護業務経験3年以上 必要な免許・資格 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 必要なPCスキル所定の様式に文章入力する能力 年齢制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため 勤務地 〒982-0823 宮城県仙台市太白区恵和町38-10 地下鉄東西線「八木山動物公園駅」から市営バス「若葉町」下車。 徒歩1分。 マイカー通勤可(駐車場あり) 転勤あり 転勤の範囲 同一地域内他施設 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり(喫煙室有) 建物内に専用喫煙室設置 給与、手当について 賃金212,400円~217,704円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~205,100円 定額的に支払われる手当 特殊業務手当8,000円~8,204円 特定処遇改善手当4,400円~4,400円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 住居手当:上限27,000円 扶養手当:配偶者13,000円  その他の扶養親族6,000円 その他各種手当あり 賃金形態 月給 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計4.45ヶ月分(前年度実績) 通勤手当実費支給(上限あり) 月額55,000円 給与の締め日固定(月末) 給与の支払日固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 21日 労働時間について 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 8時00分~17時00分 特記事項 1カ月単位の変形労働時間制で、1週間の勤務時間が40時間を超 えない範囲内で特定の日ににおいて8時間、特定の週において40 時間を超えて勤務をさせることができる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし 月平均労働日数20.4日 休憩時間60分 年間休日120日 休日 休日 その他 週休二日制 毎週 その他の休日 原則として、前月25日までに勤務表を作成し、勤務日・休日を定 めます。 待遇について 加入保険雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) 勤務延長なし 入居可能住宅なし 利用可能な託児所なし 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 外国人雇用実績なし 労働組合なし 職務給制度なし 復職制度なし 会社の特長当会は、個人の尊厳と利用者の意向を最大限に尊重したケアを推進 するとともに、心のこもった介護サービスの確立を追求し、安心・ 安全で快適な暮らしを創造します。

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