★“暮らしに寄り添う介護”を実現できる小多機勤務
★通い・訪問・泊まりの多様なケアでスキルアップ
★研修・資格支援が充実!キャリアアップ可能
★正社員で安定勤務×手厚い福利厚生
★地域の利用者様と深く関われる、やりがいのある仕事

  • 締切間近
施設画像

セントケアホーム夏見

  • 年収350万円~
  • 所在地千葉県船橋市夏見5-6-9
  • 給与月給246,727円~333,940円
  • 施設形態小規模多機能
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 4週8休以上
  • 介護福祉士
  • 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
  • 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
  • 車通勤可

求人内容

・小規模多機能型居宅介護での介護業務
(通い・訪問・泊まりの3サービス対応)

【通いサービス】
・食事・入浴・排泄介助
・レクリエーション・体操
・健康チェック(看護師と連携)
・送迎(軽自動車・1対1)
・コミュニケーション、見守り

【訪問サービス】
・生活支援
・服薬確認・介助
・食事準備、配膳
・排泄介助
・安否確認、生活状況の観察

【泊まりサービス】
・夜間見守り
・排泄介助
・就寝・起床支援
・緊急時対応(看護師と連携)

【その他】
・iPadでの記録
・スタッフ間の情報共有

給与・待遇・手当

給与

月給246,727円~333,940円、年収350万円~

【月給】246,727〜333,940円
※経験・能力・保有資格により異なる
※夜勤5回含む(超過分は別途支給)

■介護福祉士
・実務経験10年以上:292,683円〜
・実務経験6年以上:287,461円〜
・実務経験3年以上:271,794円〜
・実務経験3年未満:259,260円〜

■実務者研修
・254,038円〜

■初任者研修
・246,727円〜

【別途支給】
・夜勤手当:7,845円以上/1回
(深夜割増0.25×6h+6,000円)
・処遇改善一時金:年2回(5月・12月)
・賞与:年2回(計2.0ヶ月分)
・昇給:年1回
・通勤手当:上限100,000円/月

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇・手当

・社会保険完備
・退職金制度
・確定拠出年金(DC制度)
・制服貸与
・賞与年2回
・処遇改善一時金 年2回
・交通費全額支給(車通勤可/規定あり)
・昇給あり
・研修制度
・資格取得支援(受験費用補助、合格祝金)
・予防接種補助
・スタッフ紹介制度
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償
・ほっとライン(外部相談窓口)
・定年68歳

勤務条件

就業時間

早番/7:00~16:00(休憩60分)
遅番/10:00~19:00(休憩60分)
夜勤/16:00~10:00(休憩120分)

休日・休暇

・年間休日112日
・月8〜11日休み(1ヶ月変形労働制)
・希望休考慮あり

【長期・特別休暇】
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・家族休暇

施設へのアクセス・法人情報

アクセス

公共機関
新船橋駅より徒歩25分
車通勤可

法人情報

法人名
セントケア千葉株式会社

未経験の方からキャリアアップを目指す方まで。
あなたが求めるはたらき方に合った
お仕事
がすぐにみつかる。

介護職専門の求人・転職なら

介護エース介護エース

新着求人

閲覧履歴