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☆年間休日110日
☆資格取得支援制度有
☆研修制度有
☆制服貸与

  • 締切間近
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セントケアホーム夏見

  • 年収350万円～
  • 所在地千葉県船橋市
  • 給与月給220,000円～305,500円
  • 施設形態小規模多機能
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 4週8休以上
  • 介護福祉士
  • 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
  • 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
  • 車通勤可
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求人内容

小規模多機能型居宅介護は、
一つの施設で「通い（デイサービス）」「泊り（ショートステイ）」
「訪問介護」「ケアマネジメント」の全てを提供する、地域密着のサービスです。
そのため、施設入所を考えるレベルのお客様でも在宅で自分らしく過ごすことができます。
セントケアは、特に地域交流を大切にしています。

給与・待遇・手当

給与

月給220,000円～305,500円、年収350万円～

基本給：150,500円〜169,000円
地域手当手当：20,000円
職種手当手当：8,000円〜40,000円
処遇改善手当手当：14,000円
夜勤手当1：4,500円/回
夜勤手当2：深夜割増（実働6時間）時給換算25％UP
資格手当：初任者研修5,000円、実務者研修7,000円、介護福祉士12,000～40,000円
特定処遇改善：介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金１：別途支給（年2回）
昇給：年1回　

待遇・手当

・定年年齢70歳
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給(上限10万円)
・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給
・社会保険完備・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与・資格取得補助金制度
・各種研修制度・スタッフ紹介制度
・予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度
・確定拠出型企業年金
・退職金制度あり

勤務条件

就業時間

早番／7:00～16:00（休憩60分）
日勤／9:00～18:00（休憩60分）
遅番／10:00～19:00（休憩60分）
夜勤／16:00～10:00（休憩120分）

休日・休暇

シフト制による
年間休日：110日
年次有給休暇あり

施設へのアクセス・法人情報

アクセス

公共機関
新船橋駅より徒歩25分
車
車通勤可

法人情報

法人名
ｾﾝﾄｹｱ千葉株式会社
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