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グループホームRASIEL仁豊野
- 年収500万円~
- 所在地兵庫県姫路市
- 給与月給347,350円~450,000円
- 施設形態グループホーム
求人内容
ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する
聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
給与・待遇・手当
給与
月給347,350円~450,000円、年収500万円~
サービス管理責任者:347,350円~
【給与内訳】
・基本給:182,890円
・資格手当:20,000円
・職務手当:82,220円(固定時間外43時間分82,220円含む)
・処遇改善手当:44,240円
・特定処遇改善手当:15,000円
・地域手当:3,000円
事業所責任者(管理者)を兼務となった場合は397,360円~
管理者 兼 サービス管理責任者:397,360円~
【給与内訳】
・基本給:183,310円
・資格手当:20,000円
・職務手当:94,060円(固定時間外43時間分94,060円含む)
・処遇改善手当:61,990円
・特定処遇改善手当:15,000円
・地域手当:3,000円
・職能手当:20,000円
固定残業代の超過分は別途支給
待遇・手当
・社会保険完備
・確定拠出年金(401k)制度
・資格取得助成制度あり
・マイカー通勤OK!
・交通費支給 上限30,000円/月
・賞与あり
・研修制度あり
・定年制あり 一律65歳
・継続雇用制度あり 上限70歳まで
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・役職者については別途定めがあります
OJTあり
・借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
勤務条件
就業時間
日勤/9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
・月9休(2月のみ8休)4週8休
・シフト制
・年間休日107日
《有給休暇の取得を奨励》
年4回5連休が取得できる連続休暇促進制度を導入
一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度
有休消化率100%を目指している。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれる
施設へのアクセス・法人情報
アクセス
- 公共機関
- JR播但線 仁豊野駅から徒歩で7分
- 車
- 車通勤可
法人情報
- 法人名
- 株式会社ラシエル
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