就労支援事業所「たまフレ！」は、就労移行支援、就労継続支援B型、就労定着支援、生活訓練、計画相談支援の5つの事業を行う多機能型事業所です。
たまフレ！の利用者数は定員80％前後で推移しております。就労移行事業では就職率が3年連続50%を超え、最上位の報酬単価を獲得できています。就労定着支援では1年以上勤務継続できる率、いわゆる就職定着率は100%です。計画相談事業では3年ほどで利用者が200人を超えています。これは誰か一人の努力で達成できる数字ではありません。達成するために利用者様のやる気を引き出す職員がいて、他の職員と常に連携し数年間継続して支援することで成し得ています。全員で目標を達成できています。福祉事業部長は、そのような全員で目標を達成する喜びを大切にしつつ、たまフレ！・本部・保健医療基盤の3拠点の職員を統括し支援することが重要な役目となります。

たまフレ！

年収500万円～

所在地神奈川県川崎市多摩区
給与月給381,500円～
施設形態障がい者施設

ボーナス・賞与あり
社会保険完備
交通費支給
引越し手当
退職金あり
4週8休以上
年間休日120日以上
介護福祉士
社会福祉士

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求人内容

たまフレ！事業所長兼サービス管理責任者

▼管理者業務
行政届出対応（変更届・体制届）
各種書類管理（契約書類・保証書など）
工賃算出・稟議申請・明細書発行
勤怠・経費精算・備品管理
職員採用面接
運営会議・管理者会議・委員会運営
▼サビ管
業務内容確認（新規・継続）B/移行/生活/定着
個別支援計画の作成
各種データ管理
見学対応・利用契約対応
▼請求業務
必要書類作成（利用請求・実績表・代理受領）
請求データ作成
国保連ソフト、かながわ請求ソフト対応
請求報告など

給与・待遇・手当

給与

月給381,500円～、年収500万円～

・基本給：294,500円～
・資格手当：10,000円
・役職手当：77,000円

※管理監督者のため、時間外手当はなし
※ご経験・前職給与も考慮させていただきます

待遇・手当

■定期昇給：あり（年1回）
■賞与：年2回（6月、12月）
■交通費規定支給（上限5万円/月）
■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
■退職金制度（勤続5年以上）
■定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）
■転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有）