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アプルール秦野

  • 年収400万円~
  • 所在地神奈川県秦野市平沢321-1
  • 雇用形態正職員
  • 給与月給270,000円~290,000円
  • 施設形態有料老人ホーム
  • 特記事項日勤のみ可
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 住宅手当
  • 日勤のみ可
  • 車通勤可

求人内容

■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・30名の介護プランの作成 ・軽介護レク対応

雇用形態

正職員

給与・待遇・手当

給与

月給270,000円~290,000円、年収400万円~

年収 332万円~406万円程度 諸手当込 月収 27万円~29万円程度 諸手当込

待遇・手当

退職金 育児休暇制度

勤務条件

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分) 日勤:10:00~19:00(休憩60分)

休日・休暇

4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

施設へのアクセス・法人情報

アクセス

公共機関
小田急小田原線「渋沢駅」バス・車7分

法人情報

法人名
株式会社アプルール
事業内容
【事業内容】 シニアホーム付ケアシステムの運営・管理・コンサルタント 【経営理念】 『地域社会との調和の中で新しいシニアサービスを創造し、自由で活性化された高齢者社会の実現を目指します。』 【基本方針】 1.シニアルネッサンス  シニアは一人ひとり固有の人生を歩んでいます。年老いても他から束縛された生活を強いられることなく、自分なりの人生を貫き、自らの人生を完成させたいと望んでいます。  これを支えるのが、サンフォーレの人生完成期における『いつくしみの介護』です。 2.街 角ルネッサンス  21世紀の超高齢者社会はシニアの増大で社会全体を重い社会にしてはならない。老いも若きも自己実現の可能性を持つ、フレキシブな社会でありたい。そのためには高齢者の増大を”負”の概念から”正”の概念の構築、すなわち市場の創造に結びつけたい。 市場の原点は雇用であり、地域社会の活性化です。サンフォーレはシニアサービスを通じてコミュニティビジネスを創造し、地域社会の活性化に力を注ぎ続けます。

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  • アプルール秦野

    株式会社アプルール

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    雇用形態
    正職員
    所在地
    神奈川県秦野市平沢321-1
    給与
    月給270,000円~290,000円、年収400万円~
    • 交通費支給
    • 退職金あり
    • 住宅手当
    • 日勤のみ可