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アプルール鵠沼

求人内容

■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ■身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■自立に必要な生活訓練の支援 ■外出の際の付き添い ■生活や介護内容についての記録・報告 ■看護師や支援相談員といった他職種との連携 ■シーツ取替え、清掃　など

正職員

給与

月給200,000円～、年収300万円～

年収 319万円～入社2年目／一般介護職モデル月収 20万円～程度　諸手当込

就業時間

早番：07:30～16:30(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 夜勤：17:00～09:30(休憩120分)

休日・休暇

年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇月8休月9休年間休日日数：107日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

アクセス

公共機関: ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「藤沢駅」徒歩7分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船)「藤沢駅」徒歩7分江ノ島電鉄「藤沢駅」徒歩7分小田急江ノ島線「藤沢駅」徒歩7分

法人情報

事業内容: 【事業内容】シニアホーム付ケアシステムの運営・管理・コンサルタント【経営理念】『地域社会との調和の中で新しいシニアサービスを創造し、自由で活性化された高齢者社会の実現を目指します。』【基本方針】 1.シニアルネッサンス　シニアは一人ひとり固有の人生を歩んでいます。年老いても他から束縛された生活を強いられることなく、自分なりの人生を貫き、自らの人生を完成させたいと望んでいます。　これを支えるのが、サンフォーレの人生完成期における『いつくしみの介護』です。 2.街　角ルネッサンス　２１世紀の超高齢者社会はシニアの増大で社会全体を重い社会にしてはならない。老いも若きも自己実現の可能性を持つ、フレキシブな社会でありたい。そのためには高齢者の増大を”負”の概念から”正”の概念の構築、すなわち市場の創造に結びつけたい。市場の原点は雇用であり、地域社会の活性化です。サンフォーレはシニアサービスを通じてコミュニティビジネスを創造し、地域社会の活性化に力を注ぎ続けます。