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☆最寄駅から徒歩圏内の通いやすい立地で、月9日休み・年間休日108日とオンオフのメリハリをつけて働ける介護老人保健施設です♪​
☆介護職員初任者研修以上の資格を活かしながら、ケアプランに基づいた介護業務全般を通じて専門性を高められる環境が整っています★​
☆研修制度や処遇改善等給付金、家族手当などのサポートが充実しており、経験不問でも安心して成長を目指せる職場です！​
☆「思いやりの精神」と「人としての温もり」を大切にするチームの一員として、多職種と連携しながら入所者様に寄り添った介護ができるやりがいある職場です◎

施設画像

医療法人旭会そのだ介護老人保健施設

  • 年収400万円～
  • 所在地兵庫県尼崎市東園田町2-48-8
  • 給与月給184,000円～269,000円
  • 施設形態介護老人保健施設（老健）
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 4週8休以上
  • 無資格可
  • 未経験可
  • 即日勤務OK
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求人内容

介護老人保健施設において、ケアプランに基づいた介護業務全般を担当し、入所者様の日常生活を支援します（食事・排泄・入浴介助、生活リハビリ、レクリエーション等）。​
日勤帯は7～8人、夜勤帯は4人体制（うち看護師1人）で65人の入所者を支えており、多職種が密に連携しながらチーム体制でケアを行う環境です。​
思いやりと温もりを大切にしたケアを通じて、介護技術だけでなくコミュニケーション力や観察力も磨きながら、入所者様の安心した生活に貢献できることが大きなやりがいとなります。

給与・待遇・手当

給与

月給184,000円～269,000円、年収400万円～

・基本給：140,000円～207,000円​
・職務手当：8,000円～15,000円​
・調整手当：2,000円～13,000円​
・夜勤手当：34,000円（8,500円/回×4回分）※夜勤回数により増減（1回8,500円、月4～6回）​
・時間外手当：別途支給​
・役付手当：別途支給​
・家族手当：5,000円～10,000円/人​
・通勤手当：実費支給（上限なし）​
・正月手当：別途支給​
・処遇改善等給付金：年3回支給あり​
・賞与：年2回4.0ヶ月分（過去実績）

待遇・手当

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）​
・賞与：年2回支給あり（過去実績4.0ヶ月分）​
・退職金制度あり（勤続3年以上）​
・退職金共済加入​
・定年制あり（一律60歳）​
・再雇用制度あり（65歳まで）​
・原付通勤可​
・研修制度あり​
・子育てサポート制度あり（給付等）

勤務条件

就業時間

早番／7:00～15:15（休憩60分）
日勤／9:00～17:15（休憩60分）
遅番／11:15～19:30（休憩60分）
夜勤／17:00～9:15（休憩120分）

休日・休暇

・休日：月9日休み（ローテーション制）​
・年間休日：108日​
・休暇：リフレッシュ休暇（連続3日/年）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、慶弔休暇等

施設へのアクセス・法人情報

アクセス

公共機関
阪急神戸線「園田」駅から北へ徒歩約8分
車
車通勤不可

法人情報

法人名
医療法人旭会
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