☆賞与年2回(実績3.8ヶ月分)と家族手当など高待遇で、生活をしっかり支えます♪
☆年間休日105日、残業月平均10時間と少なく、プライベートと両立が可能です★
☆マイカー通勤可、無料駐車場完備で日々の通勤がラクラクです!
☆未経験、無資格の方も歓迎!高い技術と人間性豊かな人材の育成に努めている法人です◎

特別養護老人ホーム千の杜
- 年収300万円~
- 所在地茨城県常総市菅生町1320
- 給与月給219,500円~230,500円
- 施設形態特別養護老人ホーム(特養)
求人内容
特別養護老人ホーム(ユニット型10名、夜勤は2ユニット担当)での入居者様の介護業務全般をお任せします。(食事・排泄・入浴・移動の介助、レクリエーションの企画・実施、連絡調整など)
介護・障がい福祉サービス事業を展開する法人が運営しており、利用者様が「人らしく豊かに生きられる社会」づくりに取り組んでいます。
家族手当や資格手当、夜勤手当など各種手当が充実しており、高いモチベーションで長く働くことができます。
資格・経験があれば尚可ですが、未経験・無資格の方も歓迎しており、研修制度や人事考課制度を通じて、スキルアップが可能です。
給与・待遇・手当
給与
月給219,500円~230,500円、年収300万円~
給与は前職経験を考慮 夜勤手当
(6,000円/回×5)込み
別途支給手当は 食費補助有
(1食250円)あ月給:219,500円~230,500円
基本給:186,500円~190,500円(前職経験を考慮)
処遇改善加算手当:33,000円~40,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度)
家族手当:配偶者10,000円・子1人につき5,000円(規定により支給)
役職手当あり
資格手当:5,000円~10,000円
通勤手当:上限54,800円(2キロ以上から規定により支給)
年末年始手当あり
賞与:年2回3.8ヶ月分(過去実績)
昇給:記載なあ
家族手当
(配偶者10,000円、子 各5,000円)
処遇改善手当 20,000円~30,000円程度(月額)3ヶ月毎支給
特定処遇改善加算あり
通勤手当 上限31,600円/月
(2キロ以上から規定により支給)
資格手当 5,000円/月~
待遇・手当
社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
賞与:年2回支給あり(実績計3.8ヵ月分)
昇給制度あり
通勤手当あり(上限54,800円)
家族手当あり
役職手当あり
資格手当あり
夜勤手当あり
年末年始手当あり
退職金制度あり
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり
マイカー通勤可(駐車場無料)
研修制度
資格取得支援
人事考課制度
慶弔見舞金制度
勤務条件
就業時間
早番/6:30~15:30(休憩60分)
日勤/8:30~17:30(休憩60分)
遅番/13:00~22:00(休憩60分)
夜勤/22:00~7:00(休憩60分)
休日・休暇
週休2日制(法人カレンダーによるシフト制、希望休取得可)・年間休日105日・季節休暇(最大年6日間)・有給休暇(6ヶ月経過後10日)・育児休業/介護休暇/看護休暇(取得実績あり)あり
施設へのアクセス・法人情報
アクセス
- 公共機関
- 新守屋駅から徒歩25分
(車通勤を推奨)
- 車
- 車通勤可能
法人情報
- 法人名
- 社会福祉法人木犀会
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