特別養護老人ホームふたみ苑

給与

月給185,000円～195,000円、年収300万円～

給与内訳
・基本給　160,000円～170,000円
・処遇改善手当 25,000円～25,000円
・固定残業代なし

職務手当:介護福祉士10,000円
住宅手当:10,000円
夜勤手当:6,000円/回
準夜勤手当:2,000円/回
家族手当
資格手当
介護職員等処遇改善加算に係る期末手当（パート含む全職員対象）
正月手当

通勤手当　実費支給　上限月額20,000円
昇給あり　月あたり1,000円～2,000円（実績）
賞与あり　年2回　計 2.50ヶ月分（実績）
※昇給・賞与は、能力・業績により有り。

試用期間あり 3ヶ月 同条件

職務給制度あり（職種別に基本給、職務手当を設定）

《給与例》
夜勤・準夜勤、それぞれ月平均4回で試算すると、
夜勤手当と準夜勤手当の総額は月額32,000円程度になります。
その場合、実際の給与は、203,000円～213,000円程度になります。

待遇・手当

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
※自家用車通勤の場合は、任意保険（対人賠償額:無制限対物賠償額:1,000万円以上）に加入していていること。
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙スペース
・制服貸与
・職員健康診断無料（入社時1回/年（夜勤者2回/年））
・慶弔金あり
・職員旅行を毎年実施（アンケートによる３か所程度から行先を選択）全額法人負担
・年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況です。全額法人負担
・新入職員歓迎会への法人補助あり
＊セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁止を規定。
＊年1回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・業務の転換などの措置を講じています。
＊役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握するように努めています。

就業時間

早番／7:00～16:00（休憩60分）
日勤／8:00～17:00（休憩60分）
日勤／8:30～17:30（休憩60分）
遅番／10:00～19:00（休憩60分）
夜勤／14:00～23:00（休憩60分）
遅番／22:45～8:00（休憩60分）

休日・休暇

シフト表による
年間休日111日
有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日
慶弔休暇

育児休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり

アクセス

公共機関

二見浦駅徒歩20分

車

車通勤可

法人情報

法人名

社会福祉法人恒心福祉会