特別養護老人ホームゆたか苑

給与

月給202,000円～305,000円、年収400万円～

・基本給　162,000円～262,000円
・特殊業務手当　10,000円
・処遇改善手当　10,000円
・特定処遇改善手当　10,000円～13,000円
・支援補助金手当　10,000円

処遇改善加算金手当　170,000～200,000円（金額は稼働率による変動あり）×2回（6月と12月に支給）
扶養手当
・配偶者10,000円 子1人目4,000円 子2人目4,000円 子3人目2,000円
介護福祉士手当　6,000円
夜勤手当　8,000円/回
住居手当　10,000円（条件あり）
通勤手当実費支給　上限月額26,000円
昇給　月あたり3,500円～8,000円（実績）
賞与年2回　計 3.5ヶ月分（実績）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※固定残業代なし

待遇・手当

・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・退職金共済加入
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 67歳まで）
・研修制度の内容
　毎月の職員会議の際に、介護技術、認知症、虐待防止・権利擁護、感染症予防、緊急時対応などの研修を年間計画をたてて実施しています（左記以外にも外部研修の機会がたくさんあります）
・マイカー通勤可（施設内に無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり）
・職員制服は無償貸与で、洗濯も施設内で無償で実施
・施設内に厨房があり、職員は食事を頼むことができます（朝食200円、昼食300円、夕食250円）
・親睦会費（毎月500円）から、飲料水を一括購入しており飲料水は飲み放題です。入浴介助の際なども利用できます
・介護福祉士資格の取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修には業務の一環として法人の費用負担で行けます※面接あり）
※職員の大半が介護福祉士取得者です。
・喀痰吸引等研修も法人の費用負担で行くことができ、認定特定行為業務従事者も多数います
・上記以外でも、法人が業務に資すると認めた資格は、取得費用を100,000円まで補助します
・ストレスチェック、産業医との面談（希望者のみ）、上司との定期的な面談など、ストレスなく働ける体制を構築しています
・職員専用の休憩室あり

就業時間

早番／7:30～16:30（休憩60分）
日勤／8:30～17:30（休憩60分）
遅番／10:00～19:00（休憩60分）
夜勤／16:30～9:30（休憩120分）

休日・休暇

108日、週休二日制
4週8休（毎月希望休を聞きます）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

アクセス

公共機関

京成本線 志津駅から徒歩で24分

車

車通勤可

法人情報

法人名

社会福祉法人富裕会