☆夏季・年末年始休暇がありプライベートが充実します!
☆20~60代と幅広い年代の介護職員が活躍中!
☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております!

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ふれあいぽっぽケアプランセンター

  • 年収350万円~
  • 所在地大阪府茨木市上穂積2丁目1-10
  • 給与月給240,000円~265,000円
  • 施設形態小規模多機能
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 復職支援
  • 託児所・保育支援あり
  • 4週8休以上
  • 育児支援あり
  • 年齢不問
  • 自動車運転免許
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK
  • 正職員登用あり
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • ブランク可
  • 車通勤可

求人内容

ケアマネジャー業務全般
【主な仕事内容】
ケアプランの作成
介護保険の申請代行・給付管理
ご家族の相談対応 
上記に付随する書類業務 など
※ご利用者さまの状況を把握するために現場での介護実務を担当していただくこともあります。
※業務はパソコンでの作業(基本的な操作ができれば可能)がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。
※介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などのサポートもございます。また必要に応じて、茨木市内にある各施設で状況確認等を行っていただくこともございます。

給与・待遇・手当

給与

月給240,000円~265,000円、年収350万円~

給与内訳
・基本給 205,000円~220,000円
・資格手当 20,000円
・固定残業代 15,000円~25,000円(9~14時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給

職能手当 0円~5,000円
※賃金月額合計240,000円~270,000円
※経験のある方は考慮いたします
通勤手当 上限20,000円/月
※試用期間:3か月(同条件)
職務給制度あり(就業規則に明記)
一時金の支給あり(実績 2 ヶ月)※業績による

待遇・手当

・社会保険完備
・交通費支給/自転車またはバイク通勤可
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・サポート体制あり(研修など)
・資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る)
・人事考課制度有
・正社員登用あり
・副業・W ワーク OK
・昇給あり ※業績による
・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり
・処遇改善手当
・一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による

勤務条件

就業時間

日勤/9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

週休二日(シフト制)
年間休日数 107 日
有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与)
夏季休暇 ※施設による
年末年始休暇 ※施設による
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇

施設へのアクセス・法人情報

アクセス

公共機関
阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分
JR京都線 茨木駅から徒歩で14分
JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分
車通勤可

法人情報

法人名
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ

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