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【よくある質問】
■１ヶ月の中で 忙しい時期はいつか？
→月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。

■残業はどの程度あるか？
→個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。

■施設ケアマネ未経験でも挑戦できるか
→在宅ケアマネ経験者もしくはケアマネ経験はなくても 施設での介護業務を経験されている方であれば未経験でもスタート可能です！

■施設ケアマネのやりがい
→在宅支援と違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。

■施設ケアマネの大変なところ
→有料老人ホームでは、高額な入居費用および毎月の利用料をお支払い頂いております。
選ばれる、喜んで頂けるプランを考え提案するというのは、大変なことです。
その分、自分の考えたプランが入居者様、ご家族様に喜んでいただけたときは、非常に嬉しい気持ちになります。

施設画像

介護付有料老人ホームプレザングラン大田多摩川

  • 年収350万円～
  • 所在地東京都大田区
  • 給与月給275,000円～275,000円
  • 施設形態有料老人ホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 4週8休以上
  • 年齢不問
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求人内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック）
■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）
■新入居対応

給与・待遇・手当

給与

月給275,000円～275,000円、年収350万円～

給与内訳
・基本給　175,000円
・地域手当　30,000円
・資格手当　20,000円
・時間外特別調整手当　50,000円

待遇・手当

◆各種社会保険完備
　 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など）
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス）
◆制服貸与
◆一芸手当（5,000円/年）
◆キャリア支援制度（資格費用補助）
◆研修制度（入社時研修・OJT研修など）
◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）
◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）
◆退職金制度　 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます）
◆組合制度（共済制度)

勤務条件

就業時間

日勤／9:00～18:00（休憩60分）

休日・休暇

・シフト制（希望休申請可）
・月の公休は8～9日
・年間休日111日

施設へのアクセス・法人情報

アクセス

公共機関
矢口渡駅　徒歩8分
車
不可

法人情報

法人名
株式会社ｹｱ21
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