ツクイ小田原富水グループホーム

給与

時給1,549円～1,649円、年収300万円～

・時給：1,549円〜1,649円
・土日祝日時給：100円アップ
・夜勤手当：5,000円/回
・特別手当：年2回（6,000円～160,000円／昨年実績）
・昇給：年1回（0～30円）
・年末年始手当あり
・育児手当：10,000円/月（支給条件あり）
・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）

待遇・手当

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる）
・交通費支給
・扶養控除内考慮
・復職支援
・日・祝日給与UP
・ハラスメント相談窓口あり
・正社員登用制度あり
・産前産後休暇
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・Wワーク可（社内規定有）
・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）

＜独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」＞
新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。
結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年１回7,000円の補助、
ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。

＜ステップアップへのサポート＞
・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり
・受験対策支援制度
・通信教育サポート
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度

◎初回契約後は１年以内毎の契約です。
初回契約後は、
・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）
・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）
業績による支給あり。

教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

＜研修制度＞
◎初期研修（入社時）
◎OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
◎オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
◎テーマ別法定研修
◎階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。

＜自己啓発支援制度＞
◎資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給
◎研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
◎受験対策支援制度
◎通信教育サポート

＜ケアマネジャーの研修＞
◎法定研修の他、社内の教育研修あり
◎社外研修も必要に応じて受講可（研修は出勤扱いとなります）
◎社内の他事業所ケアマネジャーと情報交換の機会や専用相談窓口もあり

就業時間

日勤／8:30～17:30（休憩60分）

休日・休暇

育児支援あり
週1日からOK
家庭都合休OK
月1シフト提出
勤務日数：週1日以上
勤務曜日：応相談

年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
生理休暇

アクセス

公共機関

JR東海道線「小田原駅」より、富士急行バス乗車（小14、小15系統、新松田駅行き、下曽我駅行き乗車）「北飯泉」バス停下車徒歩3分

車

車通勤可

法人情報

法人名

株式会社ツクイ

事業内容

【事業内容】 ●在宅介護事業 　デイサービス 　訪問介護サービス 　訪問入浴サービス 　グループホーム 　居宅介護支援サービス（ケアプラン作成） 　ショートステイ 　小規模多機能型居宅介護 　介護予防サービス 　障がい者自立支援サービス 　保険外自費サービス ●有料老人ホーム事業 ●人材開発事業 【経営理念】 地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもって、お客様と社会に貢献します。