介護相談センターひとはな

給与

月給272,000円～350,000円、年収400万円～

月収272,000~350,000円 (手当含む)

【基本給以外に支払われる別途手当】
■手当１【頑張った分、支給される手当】
・入院時情報連携加算手当
入院時加算Ⅰ：2,000円/回　
入院時加算Ⅱ：1,000円/回
・退院退所加算手当
退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回　
退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回　
退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回　
退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回　
退院退所加算Ⅲ：12,000円/回
・ターミナルケア加算：10,000円/回
・外部認定調査手当：2,000円/回
・プラン変更調整手当：1,500円/回
・バトン手当：1,500円/回
・電話手当： 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中
※特定事業所における電話当番時。

■手当２
・主任介護支援専門員手当
特定事業所の場合 ：20,000円/月
特定事業所以外 ：10,000円/月
・リーダー手当 ：10,000円/月
・セクションリーダー手当 ：30,000円/月

■手当３【勤務することで取得できる手当】
・SNS手当：200円/回
（月3回上限）
・確定拠出年金手当：2,000円/月
・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり
・誕生日月クオカードプレゼント
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回
・健康診断:年一回
・慶弔見舞金制度
・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入

■手当4【会社に貢献した時に支給される手当】
・表彰
・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人
・職務発明手当

■手当5【研修資格補助】
※勤務として参加、会社全額負担
・資格取得支援手当
・外部研修手当
・ケアマネ法定研修更新手当
※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加
・スキルアップ研修
・介護支援専門員更新研修
・主任介護支援専門員更新研修

ーー年収例ーーー
【未経験ケアマネ2年目】
◎年収：4,152,000円
【内訳】
・月給：3,312,000円/年
・賞与：600,000円/年
・手当：240,000円/年
他、手当あり
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待遇・手当

・社会保険完備
・昇給あり(年1回（能力により昇給額査定）)
・退職金制度なし
・研修サポート制度
・資格取得支援制度
・社員食堂
・職能団体参加
・講師・ファシリテーター
・バディ・グループ制度
・PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン１人１台
・ペーパードライバー研修・原付バイクペーパードライバー研修
　※会社負担・勤務として受講。※希望者制。
・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
・通勤バイク貸出　※整備費用、ガソリン代、自賠責・任意保険は会社負担。
・訪問電動自転車・バイク・車両完備
・モバイルパソコン貸出制度
・パソコン教室
・病児保育室補助
・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
・定年65才。継続雇用有
・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担
・歓迎会・食事会等あり　※お子さんと一緒に参加可能です。
・健康促進イベント ウォーキングラリー
・ホームタウンフラッグスポンサー特典
・定年制度:65歳

就業時間

日勤／8:45～17:45（休憩60分）

休日・休暇

年間休日 : 126日
休日制度 : 完全週休2日制
夏季休暇(7月から9月までの間に3日間)
冬季休暇(12/29～1/3)
リフレッシュ休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
生理日の休暇
介護休暇
行政手続き休暇(入社後半年の間、他に代替がない行政手続きが必要な場合取得可)
妊娠中および出産後の通院休
勤務休制度(勤務表は自己作成)
会社が認めた日休暇
妊娠障害休暇
初めてのHappy Birthday休暇(産休・育休取得明けの職員対象)
成人式休暇
子ども式典休暇
子ども特別休暇3日
裁判員休暇
祝日・日曜・土曜 休み

アクセス

公共機関

相鉄本線 三ツ境駅 神奈中バスいずみ野駅行向原バス停下車1分

車

車通勤可

法人情報

法人名

株式会社ひとはな