利用規約
株式会社TSACE(以下、「当社」といいます。)が提供するサービスへお申し込みいただくにあたり、以下の利用規約(以下、本規約)についてご理解、ご承諾の上でお申し込みいただきますよう宜しくお願いいたします。
- 第1条(介護エース)
- 当社が提供する職業紹介サービス「介護エース」(以下「本サービス」といいます)とは、本サービスを利用される方(以下「利用者」といいます)に対して、利用者のキャリア、スキルおよび適性に合致すると思われる求人案件を紹介するキャリア・コンサルティングサービス、およびインターネット上の転職情報サイトにおける求人情報の掲載、ならびにこれらに付随する電子メールサービスを通じて行う各種情報提供サービス、その他の転職支援サービスの総称をいいます。
- 第2条(本サービスの利用申し込みと審査)
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- 1.本サービス利用のお申し込み方法は、迅速な事務手続きを行う関係上、広告または当社転職支援サイト「介護エース」、人材紹介会社情報サイトにおいて指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申し込みは受付けられないものとします。
- 2.当社は、申し込まれた方について審査を行うことがあり、この場合、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
- 3.当社は、本サービス利用の申し込みをされた方について、本サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
- 4.前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。
- 第3条(本サービスの提供)
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当社は、利用者に対して、次の各号に定めるサービスのうち、適切なものを当社の判断により提供するものとします。
- 1.電話や電子メール、面談による転職相談の実施
- 2.個別担当者による転職活動支援
- 3.求人情報の提供
- 4.求人企業等への応募手続きの代行
- 5.その他利用者の転職活動に有益と当社が判断するサービス
- 第4条(個人情報の取り扱い)
- 個人情報の取り扱いについては、当社が定める『個人情報保護方針』をご確認ください。当社は、これらの定めに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。
- 第5条(提供情報について)
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- 1.利用者は、本サービスにおいて提供される情報が求人企業等の責任で提供されるものであり、当該情報の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを認識したうえで、自らの責任において利用するものとします。
- 2.当社は、本サービスの運営に重大な過失がある場合を除き、本サービスの提供に不具合が生じないこと、および本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が、必ずしも利用者の期待を満たすものであることを保証しません。
- 第6条(利用者の禁止事項)
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利用者は、本サービスの利用申し込み時、および本サービスを利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。
- 1.虚偽の情報を申告・提供する行為
- 2.当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者を誹謗・中傷、侮辱する行為
- 3.当社および当社の事業に関わる関係者や他の利用者または第三者の財産、名誉、プライバシーや著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為
- 4.本サービスの運営を妨げる行為もしくは当社の社会的信用・評価を毀損する行為
- 5.本サービスで取得した情報を第三者に漏洩・開示する行為
- 6.公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
- 7.反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与える行為、または反社会勢力を利用する行為等、もしくはそれらの恐れのある行為
- 第7条(サービス提供の停止・終了)
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- 1.利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合、または、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、当社は当該利用者に何らの催告を要することなく、即時に本サービスの提供を停止し、または終了することができるものとします。これにより発生する一切の損害について当社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
- 2.前項の場合において、当社はその判断に関しての質問等への回答その他一切の対応を行う義務はないものとします。
- 3.利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合については、合理的な範囲内で速やかに本サービスの提供を終了いたします。
- 第8条(本サービスの変更・中断)
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当社は、以下のいずれかに該当する場合は、利用者への通知・承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。
- 1.本サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
- 2.通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
- 3.その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合
- 第9条(利用者の責任)
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- 1.利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
- 2.当社は、利用者が求人企業等に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行うものの、利用者は、自らの責任において、改めて求人企業等に労働条件を直接確認したうえで雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認し、かつ、利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。
- 3.利用者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じた場合、当社は、当社に責任がある場合を除き、何らの責任を負わず、利用者は、自らの責任においてこれを対処するものとします。
- 4.利用者は、本サービスが、必ずしも利用者を転職の成功に導かない可能性があること、また、利用者に対して求人案件を紹介できない可能性があることを認識したうえで、本サービスを利用するものとします。
- 第10条(免責)
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- 1.本サービスを利用すること(これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます)、または利用できないことから生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益を含みます)について、当社は、当社に責任がない限り、一切の責任を負わないものとします。
- 2.当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利用者に与える損害について、一切の責任を負わないものとします。
- 3.当社は、天変地異等の不可抗力による利用者の被害、その他当社の責めによらない事由により利用者に被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとします。
- 4.当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは利用者が自らの責任において保存するものとします。
- 5.当社は、本サービスにおける当社および求人企業等の検討基準や判断理由等、または当社および求人企業等の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等は一切行いません。
- 第11条(損害賠償)
- 利用者が本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。
- 第12条(本規約の変更)
- 当社は、必要に応じて利用者の承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。変更の内容は、本サイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべての利用者が了承したものとみなします。
- 第13条(定めのない事項)
- 本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。
- 第14条(管轄裁判所)
- 万が一、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。