検索結果 （年収400万円以上） …

☆保育園・児童園を備えているので、小さなお子さまがいても預け先の心配なく、安心して働けます♪
☆状況に応じて住宅手当や家族手当を支給いたします。職員住宅の用意もあるので、暮らしに必要な費用も抑えられます◎
☆有給休暇はたっぷりと採用時に15日（4/1入職の場合）。2年目からはリフレッシュ休暇制度もあるので、生活と仕事の両立が可能です♪

☆無資格・未経験でも大丈夫！「初めての介護の現場」にチャレンジできる環境です♪
☆週休二日制だから、お休みの日の予定も立てやすい♪
☆子の看護休暇や介護休暇もしっかり整備。ご家庭を大切にしながら働けます◎
☆年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながります！
☆定年後の再雇用制度あり。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます◎

☆入社後研修が充実しているから、スキルや経験に自信がない方でも安心して勤務できます♪
☆必要資格をお持ちなら未経験でも歓迎！あなたの知識・スキルを活かせるお仕事です♪
☆1ヶ月あたりの残業は平均1時間。ワークライフバランス重視の職場環境です◎
☆施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます◎
☆試用期間中も労働条件に変更なし！本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎

☆ハーモニー共済会☆
☆社会福祉法人くらしのハーモニーに所属する職員で構成される互助会です。 法人に所属する職員が、所属・職責・年齢・資格を超え約職員同士のつながりを築き、職員の福祉の向上と生活の安定を支援することを目的としています。
【 主な活動 】
①職員行事　
リフレッシュ事業や会員間の交流、自己研鑽の機会を提供します。
納涼会　忘年・新年会　ボーリング大会‥‥等
②共済給付
勤続表彰　お誕生日プレゼント　入院給付　慶弔電報‥‥等
③サークル活動支援
会員の健康増進や余暇活動の支援を目的にしたサークルの、活動にかかる費用の補助を行います。
フットサルサークル、山岳部、シネマセルクル(映画鑑賞サークル)、ガーデニングサークルなどが活動中♪

☆子育て中の職員も多く、産前産後休暇・育児休業等を活用しながら長く勤めることができます。平均勤続年数8年です♪
☆資格取得支援制度：実務者研修、介護福祉士受験料補助制度が有ります！
☆研修充実しています。着任時、基礎研修、一般職（初級-上級）と研修を段階別かつ計画的に行っています ◎
☆有給消化日数が平均10日となっており、働きやすい環境です♪
☆きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所 です◎
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業です。

☆安心のサポート体制あり◎介護従事者としてスキルアップができるお仕事です！
☆シフトにより月６日～お休みで、残業はありません。自分の時間を確保しながらメリハリをつけて働ける環境を整えました♪
☆介護に関する経験は問いませんので、訪問介護のお仕事にチャレンジしたい方も、これまでの経験を活かしたい方もぜひご応募ください◎

☆スタッフ間の距離が近いアットホームな職場だから、新人さんも溶け込みやすい雰囲気です♪
☆経験5年以上のベテランスタッフが多く、20-60代の幅広い年代の方が活躍しています◎
☆週休2日制で年間休日も110日と多めな為、プライベートもしっかり充実させたい方にオススメ◎
☆児童館も併設しており、地域に密着した施設です！
☆産休・育休取得実績あり。子育てしながら働く職員多数♪
☆研修委員を設置し、定期的な内部研修や介護福祉士・ケアマネの対策講座を開催し、スキルアップに努めています♪（全員参加可能）

☆お仕事は、当施設にて1ユニット（入居者9名）の担当として、入居者に対する食事・入浴・排泄など日常生活における介護業務全般です！
☆その他入居者が病院受診する際の同行や施設内の各種委員会への出席などもあります◎
☆シフトによる4週8休制で、時間外労働は月平均1時間程度なので、プライベートも安心です♪

☆資格・経験不問◎経験者の方はもちろん、これから頑張りたい、チャレンジしたいという方にもオススメの求人です♪
☆年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
☆平成27年にオープンした施設の為、明るく綺麗な環境です◎
☆手当が充実しているので、安定・安心を求める方、おすすめです！

☆緑豊かな茶畑に囲まれ自然環境に恵まれています♪
☆福利厚生が充実、年間休日120日、住宅手当支給、従業員食堂250円で利用可能です◎
☆男性4割・女性6割、男女が協力し合う明るい職場の雰囲気です！
☆夜勤3名体制、人員をしっかりと配置し安心して働ける環境を心がけています◎
☆上司との定期的な面談で、悩みなども相談ができます♪