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「新百合ヶ丘駅」「あざみ野駅」から送迎バスあり♪急性期病院からの転院相談をメインにお任せ◎残業ほぼなしでプライベートも充実☆

麻生区上麻生で「音楽アクティビティ」や「パステルアート」を中心としたサービスを行っているデイサービス美波です。
定員は18名の小規模デイサービスなので、利用者様とじっくり関わることで信頼関係の構築ができます。
利用者様が何を必要としているのかを常に考え、自立支援サービスの提供を目指しています。

車通勤可！夜勤手当１万円！新卒の方も応募OK

年間休日114日！残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です

■日勤のみで月収22万円以上可！
■社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実した福利厚生！
■グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と「たまふれあいクリニック（訪問診療・訪問リハビリテーション）」を協力医療機関として密に連携！

■グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と訪問診療の「たまふれあいクリニック」を協力医療機関として密に連携しているので緊急時も心強いですよ！
■認知症ケアにおいては医学的アプローチ・コウノメソッドを中心とした新しい認知症治療を積極的に取り入れています！
■社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実した福利厚生が整っております！
■夜勤なしで月収22万円以上可！勤務日数の相談OK！

就労支援事業所「たまフレ！」は、就労移行支援、就労継続支援B型、就労定着支援、生活訓練、計画相談支援の5つの事業を行う多機能型事業所です。
たまフレ！の利用者数は定員80％前後で推移しております。就労移行事業では就職率が3年連続50%を超え、最上位の報酬単価を獲得できています。就労定着支援では1年以上勤務継続できる率、いわゆる就職定着率は100%です。計画相談事業では3年ほどで利用者が200人を超えています。これは誰か一人の努力で達成できる数字ではありません。達成するために利用者様のやる気を引き出す職員がいて、他の職員と常に連携し数年間継続して支援することで成し得ています。全員で目標を達成できています。福祉事業部長は、そのような全員で目標を達成する喜びを大切にしつつ、たまフレ！・本部・保健医療基盤の3拠点の職員を統括し支援することが重要な役目となります。

■同グループの医師・看護師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ソーシャルワーカーが同じフロア、フラットな関係で仕事をしているので、多職種間の情報共有・連携が強く、毎月開催される診療勉強会など、とても学びの多い職場です。
■常勤ケアマネ9名在籍！ 経験豊富な職員が多いので、分からないことは何でも聞ける環境！
■ケアマネ資格更新研修・主任ケアマネ研修などの研修費補助あり！

経験よりも意欲と人柄重視！安心して働けるグループホームです。

☆ブランクのある方も、先輩社員と一緒にOJT（実務研修）にて、手厚くサポートいたします！
☆有給取得率70％以上！ワークライフバランスを保てる職場環境！