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ケアリッツは、給与・評価制度や労働環境を積極的に整えています。
また、定期的に年4回以上の個別面談を設けているので、キャリアの事や悩み事なども相談できます。
そこでヒアリングしたスタッフの声は、運営にしっかり反映させています。

社会福祉法人　一廣会運営の地域に根差した特養です。「施設」を「家庭」に近づけるため、入居者110名定員を7つのグループに分けてグループケアを実施しています。そのため、利用者様とじっくり向き合うことが可能☆よりそう心でその人らしさを支えるサービスを一緒に提供して下さる方、お待ちしています！

おすすめポイント
新入職員は5ヶ月間のOJTがあり、基礎をしっかり学ぶことができます！
嬉しい住宅手当・扶養手当あり☆
産休・育休取得実績あり！
1食300円で美味しい食事の提供あり♪
マイカー通勤可で通勤ラクラク☆

週休二日◎研修や資格取得制度あり♪社保完備！お年寄りのお話を聞くのが得意な方は大歓迎です！

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
副業・WワークOK！
扶養内勤務OK！
ブランクのある方の応募も大歓迎です◎

【川崎市幸区塚越】☆賞与・昇給あり☆リフレッシュ休暇付与☆夜勤回数も相談可能！
■夜勤は月平均5回程度
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
■公休もしっかり取っていただける文化です
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境
■育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎

グッドタイムホーム・川崎では、正職員の介護職を募集しています。
介護施設での仕事に興味がある、施設を見てみたい等
少しでも興味がある方はジョブメドレーからご応募の上、是非施設見学へお越し下さい。

☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！

☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！

・入社時研修：研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。
・OJT研修：事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて手厚くサポートいたします。
・フォローアップ研修：入社後も定期的なフォロアップ研修があるので、不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。

介護スタッフ、看護師、ケアマネジャーなど職種に合わせた研修を実施しています。
SOMPOケアで働くうえで必要となる知識を共通座学研修として行い、それぞれの専門性に合わせた研修を、座学・実技・WEBと内容に合わせて実施します。

【お仕事の特徴】：
20代・30代が活躍できる！|働きながら資格取得が目指せる！(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)|30代・40代・50代まで幅広く活躍中！
利用者人数５０人以下

駅から徒歩圏内！！
毎月末日締　当月25日支払い！！