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自分を高める方を応援！受講料無料で働きながら資格を得られる
働くみなさまがそれぞれ思い描くキャリアに向かえるよう、多様な資格取得支援や体制を設けています。各職員のキャリアアップ、自発的な成長を精一杯サポートいたします。特に当法人は「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」の研修指定事業所となっています。国家資格である介護福祉士を取得するのに必要となるこれらの資格を、受講料無料で、働きながら取得することができますよ。

人財育成事業部によるメンター制度／各部門での指導も◎
社会福祉法人八寿会には「人財育成事業部」という新入社員教育を専属的に行う事業部があります。
人財育成事業部の新入社員担当職員のサポート内容は、福祉業界への第一歩となる専門的知識や技術教育はもちろん、社会人としての教育プログラムや些細な日常の相談まで。会社にしっかりと定められた役割でありつつ、上司・部下という立場に縛られない「メンター制度」で、新しく配属された方をしっかりと見守ります。
配属先となる部門での指導も重要です。メンターとは別に、各部門に現場教育を担ってくれる指導員が配置されています。より実践的な知識や専門部署での技能の習得を支援し、具体的な仕事内容や職場での人間関係の話などを相談できる体制もしっかりと整えられています。

目標→成果→評価へ繋げる人事査定でキャリアアップ
法人の目標とする経営理念・各部門での職場づくりや方向性・各職員の希望するキャリア。これらを統合し、実現のために必要なことをしっかりとこなしていくために人事査定を行います。
目標はそれぞれの職員が自ら設定し、スタート。周囲の上司や先輩職員と共有し、方法や行動を探りながら、1年を通じて業務に取り組んでいきます。そして、年度末には努力度合いや達成度合いが考課され、賞与への反映や次年度への昇給などに繋がっていきます。
目標を立て、働き方を模索し、やりがいをもって働くことでその結果が評価に繋がっていく。より良い環境への好循環を目指して、ぜひ一緒に働ければと思っています。

全国規模での施設展開
複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
ショートステイ運営拠点数と床数の規模

☆無資格未経験OK
☆車通勤OK
☆社員登用制度あり
☆残業ほぼなし

☆日勤のみでも相談可能♪
☆賞与も3ヶ月以上と高待遇です♪

おすすめポイント
☆月1回ミーティング件研修会があり学習の機会を設けている法人様です！
☆資格取得支援も有りキャリアアップが可能で御座います！
☆正社員登用もあり直近3年間で20名以上の方が正社員として勤務した実績も御座います！
☆石巻市・東松島市内に複数施設があり法人内でスキルアップが可能で御座います！

☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪
☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！

☆昭和57年4月に開設！歴史のある施設です♪
☆日勤のみの求人です♪
☆福利厚生充実しており、腰を据えて長く勤務できる施設です♪

令和6年12月に新築移転予定！
☆正社員登用制度あり！
☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます♪
☆利用可能な託児施設あり！

☆賞与5か月支給！！
☆未経験でも丁寧に指導してくださる施設さんなので、未経験者でも安心して就業できます♪

資格があれば未経験の方も可能です★
正社員登用制度あり✨