検索結果 （日勤パート） …

☆希少な日勤パート求人です！！
☆労働日数や休日はご相談可能です！！

☆寸志・特別報酬支給実績あり！
☆正社員登用あり
→精勤・住宅・資格　賞与年2回あり！！
☆資格取得支援制度あり！！

☆人間関係良好！！マイカー通勤OK☆
☆地域密着、地元企業でのお仕事です☆

☆適性や希望により、いずれかのユニットへ配属♪
☆希望休取得可♪
☆有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与♪

☆託児所完備♪
☆定年65歳♪
☆充実の研修制度あり♪

------------------------------------------------
■ 給与の備考
------------------------------------------------
処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時）
※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
年末年始手当380円/時（12/30~1/3間で勤務された場合のみ）
※試用期間3か月（条件変更なし）

★賞与あり
★週2日～相談可能

☆扶養内OK
☆マイカー通勤可能
☆週二勤務からOK

社員登用制度キャリアアップ🌈
勤務日相談可能！
未経験でも手厚いサポートで安心♪
70代も活躍中🌟

☆バイクと車通勤可能で無料の駐車場もあるので通いやすい施設になります。
☆非常勤の方にも年２回の賞与が出るのでしっかりと頑張りを評価していただけます！
☆東京都福祉人材センターの介護就業促進事業。始めは有期雇用契約で、入職後は費用全額法人負担の上、初任者研修(お持ちの方は実務者研修)の受講も可能。研修中も給与が支給されます。外部研修の積極的派遣、及び充実した内部研修により、スキルアップ支援に力を注いでいます。その後、双方の合意により、常勤職員(非常勤職員)として働くことができます。