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障がい者グループホームの常勤スタッフ募集！！
管理者、サービス管理責任者を目指す、将来の幹部候補スタッフ募集！！

定員10名のホームのスタッフとして、管理者、サービス管理責任者と協力しながら、入居者様の自立支援、外部支援先との打ち合わせ、職員の労務管理などを担当して頂きます。
まずは見学、詳しい職務内容をお聞きになりたい方はお問合せください♪

『泉心会のグループホームについて』
知的障害・精神障害を抱える方を対象としています。コンセプトは「シェアハウスの様なグループホーム」です。誰もが住みたくなる様な建物デザインや利便性の高いエリアに全て新築で開設しています。

『仕事内容』
管理者のサポート・利用者に対する生活支援・相談支援・外部支援先との調整・連絡・会議参加・スタッフの労務管理・事務作業等

『安心の定着率』
福祉業界では離職率の高さが問題視されますが、弊社の障害者グループホーム事業は昨年の離職率はわずか4％です。（正社員・パート全て含む。やむを得ない自己都合退職も含める。）
不安なく、安心して働いてください。ばっちりサポートしていきます。

☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！

日勤のみ正職員の募集♪賞与年2回あり★利用者様最大２０名の小規模有料老人ホームです！

☆給与ベース高めの介護老人保健施設での募集！稼ぎたい方必見！☆

・定年65歳、再雇用が70歳まで勤務可能です。
・介護業界未経験な方でも先輩が1から教えてくれる環境が整っております。

グループホームゆらり大和は、定員18名の認知症対応型共同生活介護施設です。
働くスタッフも大切にしています

※柔軟な勤務体制
☆早番、日勤、遅番からご都合に合わせた勤務が可能です！
☆週3日～OK！もちろんたくさん稼ぎたい方は週5日お勤めできます！
☆残業はほぼなし！パートさんの月の平均残業時間は1.6時間です！

※住宅型有料老人ホームのメリット
☆ひとりひとりに寄り添った個別支援ができます！
☆介護保険サービスを最大限に活用してます！

※研修、リハビリに力を入れている施設
☆内部外部での研修が充実し職員のスキルアップを補助します！
☆専門職のリハビリと生活リハビリの両面からご入居者様の機能改善に努めてます！

※IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減
☆訪問介護業務支援システム「Care-wing（介護の翼）」
☆誤薬防止服薬支援システム「服やっくん」
※他にも負担を軽減するシステム導入検討中！

※周辺環境
☆Mr.MAX（ショッピングセンター）が施設のすぐ近くにあり職員もご入居者様も買い物を楽しめます！

※柔軟な勤務体制
☆早番、日勤、遅番からご都合に合わせた勤務が可能です！
☆週3日～OK！もちろんたくさん稼ぎたい方は週5日お勤めできます！
☆残業はほぼなし！パートさんの月の平均残業時間は1.6時間です！

※IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減
☆誤薬防止服薬支援システム「服やっくん」！
※他にも負担を軽減するシステム導入検討中！

☆土日休み！年間休日120日とお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
☆リハビリ特化デイの為、夜勤・風呂・食事介助のない介護予防専門施設です♪
☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます♪

☆ブランクがある方も歓迎です！先輩職員が丁寧に指導いたします！
☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪
☆有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています♪