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☆週1回でも可能！！
☆未経験・ブランクOK！安心の研修制度でスタート！
☆幅広い年代が活躍中！20代～60代までのスタッフ在籍！

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☆夜勤専従求人です
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【よくある質問】
■１ヶ月の中で 忙しい時期はいつか？
→月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。

■残業はどの程度あるか？
→個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。

■施設ケアマネ未経験でも挑戦できるか
→在宅ケアマネ経験者もしくはケアマネ経験はなくても 施設での介護業務を経験されている方であれば未経験でもスタート可能です！

■施設ケアマネのやりがい
→在宅支援と違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。

■施設ケアマネの大変なところ
→有料老人ホームでは、高額な入居費用および毎月の利用料をお支払い頂いております。
選ばれる、喜んで頂けるプランを考え提案するというのは、大変なことです。
その分、自分の考えたプランが入居者様、ご家族様に喜んでいただけたときは、非常に嬉しい気持ちになります。

☆週2日から勤務OK！
☆資格や経験不問♪介護のお仕事を始めたい方にピッタリです！
☆週1日から勤務可能です！

☆経験がなくても大丈夫！
☆研修会、勉強会もあるため安心して業務を始められます！
☆週3-のシフト制・有給ありでワークライフバランスを大切に働けます！

☆Wワーク可能！
☆駅から徒歩4分！
☆未経験・無資格からでも可能！
☆充実の社内研修制度！

☆大きなグループ法人なので倒産廃業の心配がなく安心して働けます！
☆8時間夜勤休憩3時間と体に優しい働き方のできる施設様です！
☆ロボット介護機器・ICT機器の導入はをしており、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております♪

★介護度低い
★自立度高い
★明るい方多い

☆残業平均月4時間（残業少なめ）
☆育児支援制度※産休・育休取得実績あり
☆研修・育成制度の充実（専任の育成スタッフがサポート！）
☆勤務地の異動に対応可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！）