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【託児施設あり！】家族手当もあり、お子様が小さな方でも安心して働ける職場です◎賞与も年3回の支給！

★働きながら成長できる職場です。外部の研修の補助を行っているだけでなく、上位資格の取得も目指せます。
★誕生日休暇や医療費一部負担金の償還制度・ゴールドカード職員特権などほかにはない待遇も整っています。
★託児所も完備しており、子育て中のスタッフも多数在籍。育児に理解のある職場です。

★研修制度について:主任クラスの職員さんによるOJTが有り、丁寧に業務を教えて下さります。その他法人内で勉強会もございます。
★資格取得支援制度について:初任者・実務者について既存職員さんが講師となって施設内での取得が可能です。ケアマネジャー受験前に勉強会等も有り、資格取得へのバックアップが充実しております。
・託児所完備:日勤帯の時間に限り法人内の託児所にお子様を預けながら就業が可能です。産休育休復帰後の際は身体を慣らしながら子育てと両立してお仕事が可能です。
★キャリアチェンジについて:法人内で特別養護老人ホーム・ケアハウス・障がい者施設やグループホーム等様々な形態の事業所が併設されておりますので、別形態に興味を持たれた際にもキャリアチェンジが可能です。

☆週休2日制や昇給・賞与、リフレッシュ休暇など待遇面も充実しているので、安心して仕事に取り組んでいただけます。
☆資格支援制度も充実しており、未経験の方でも安心して就業できる施設です。

☆休日4週8休　他・誕生日休暇2日、夏季・冬季休暇8日　　計　年間114日
☆各種研修費の補助や、奨学金制度があります。
研修費用の負担は無く、完全出勤扱いになります。
☆医療費一部負担金の償還制度があります。
☆年1回の職員旅行や、新人歓迎会・新年会などの職員行事あります。

◎年収400万以上💰
◎営業に力を入れているデイサービス🏠
◎マイカー・バイク通勤可能🚙
◎賞与3ヵ月分！（昨年度実績）

☆愛・訪問介護ステーション杉並では正職員のサービス提供責任者の方を募集しています。
☆当社では、外部研修受講支援や妊娠特別休暇など、頑張る職員や家庭との両立を図りたい職員を応援しています。
☆また、当社の職員は約2割が60歳以上。年配の方、若い方どちらも活躍できる環境です！

☆無資格未経験でもエントリーOK
☆夜勤できない場合はパートから就業可能
☆1階がカフェになっているおしゃれな作りの特養です。

☆社宅利用可能◎
☆資格お持ちの分だけ支給あり!!
☆ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪

☆あくとケアの由来である「素早く行動（アクト）、丁寧な気配り（ケア）、笑顔を伝える」の3つの約束を掲げ、地域の方々の豊かな在宅生活をサポートしています。
☆質の高いサービスを提供するためには、働くスタッフ自身が笑顔で元気なことも大事なポイント！仕事を楽しみながら、明るい未来に向かって仕事に励めるような職場づくりに努めています。
☆「こんな研修をやってみたい」というスタッフの希望を実現した研修など、未経験の方も経験がある方も満足できる研修体制が整っています。
☆産休・育休の取得実績あり！他にも働く親御さんをサポートする休暇をご用意しており、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできますよ。

☆無資格未経験から挑戦できる！
☆資格支援制度あり！
☆マイカー通勤可能！