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障がい者グループホームの常勤スタッフ募集！！
管理者、サービス管理責任者を目指す、将来の幹部候補スタッフ募集！！

定員10名のホームのスタッフとして、管理者、サービス管理責任者と協力しながら、入居者様の自立支援、外部支援先との打ち合わせ、職員の労務管理などを担当して頂きます。
まずは見学、詳しい職務内容をお聞きになりたい方はお問合せください♪

『泉心会のグループホームについて』
知的障害・精神障害を抱える方を対象としています。コンセプトは「シェアハウスの様なグループホーム」です。誰もが住みたくなる様な建物デザインや利便性の高いエリアに全て新築で開設しています。

『仕事内容』
管理者のサポート・利用者に対する生活支援・相談支援・外部支援先との調整・連絡・会議参加・スタッフの労務管理・事務作業等

『安心の定着率』
福祉業界では離職率の高さが問題視されますが、弊社の障害者グループホーム事業は昨年の離職率はわずか4％です。（正社員・パート全て含む。やむを得ない自己都合退職も含める。）
不安なく、安心して働いてください。ばっちりサポートしていきます。

☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！

株式会社ベストライフをご紹介します。
「安心・安全・信頼」を理念に掲げ、全国各地にて有料老人ホームを運営しています。
介護や医療の多様なニーズにお応えするだけでなく、立地においても快適に暮らせる施設を展開。利用者様の毎日を彩りあるものとなるよう、季節の行事や地域の方々との交流も積極的に行っています。
当社の運営する「ベストライフ希望が丘」では、正職員の介護スタッフを募集中！人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。
スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入しています。仕事の内容と量を「見える化」しているので、新人の方もスムーズに取り組めますよ。
制度が充実◎無資格者のための研修があるので、基礎からきっちり学んでプロの介護スタッフを目指すことができます。
経験の浅い方やブランクのある方のために研修もしっかりと行ない、スムーズに仕事を始められる環境を整えています。
お休みは1ヶ月ごとのシフト制で、月に9日の休日があります。身体を休めながら無理なく勤務していただけますよ。

☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！

コミュニケーションが取りやすく年間休日が110日！和気あいあいで働きやすい環境です。

・定年65歳、再雇用が70歳まで勤務可能です。
・介護業界未経験な方でも先輩が1から教えてくれる環境が整っております。

グループホームゆらり大和は、定員18名の認知症対応型共同生活介護施設です。
働くスタッフも大切にしています

・介護業界未経験な方でも、先輩が1から教えてくれる環境が整っております。
・非常勤・未経験の方でも、初任者研修から介護福祉士まで取得するサポート制度が御座います。

1日の労働時間7.5時間！休憩はしっかり60分♪

車通勤OK◎

「愛と奉仕」「迅速」「親切」をモットーに開設された、特別養護老人ホーム　虹の里。ご利用者様がいつでも人生の主人公であり続けるよう、介護予防に力を入れ、ケアプラン作成から通所・入所まで、幅広くサービスを展開しています。今後ますます加速する福祉ニーズの多様化・高度化に対応するため、当法人の設立母体である医療法人社団亮正会との連携を強化し、保健・医療・福祉にわたる総合的なサービス提供に努めていきます。
当施設では現在、正職員の介護スタッフを募集しています。