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2022年4月オープンの特養

◎年間休日112日◇充実の教育制度で働きながらスキルアップ↑【横浜市内で複数の福祉事業所を運営する横浜社会福祉協会の施設です】

充実した育成制度と高い有給取得率が自慢の施設です！

☆最寄り駅から徒歩5分と好立地！
☆未経験の方も丁寧な指導を受けら、働きやすい環境です！
☆資格支援制度があるので働きながら介護資格取得を目指せます♪

日本では高齢化が進み、介護の手・介護の心を必要とされる方がたくさんいらっしゃいます。そのような方々を支えるのが私たちの役目です。ご利用者様が幸せな毎日を過ごせるよう日々サポートしています。

ご利用者様に幸せを感じてもらうには、サービスを提供する我々が幸せでなくてはなりません。だからこそ、スタッフ全員が幸せを感じながら働ける施設でありたいと考えています。

介護業界はネガティブなイメージが強調されることがありますが、それは介護の魅力が表には現れづらいからです。介護の持つ本当の魅力は「やさしさ・思いやり」というマインドにあります。

日本の明るい未来のために、私たちは介護を通して社会に貢献いたします。「やさしさ・思いやり」のマインドを持った、元気で明るいスタッフを心よりお待ちしています。

【各種手当充実☆】残業少なめ◎老健施設で支援相談員の募集です！病院や介護施設でのご経験を活かしていただけます！明るい雰囲気で無理なく長くお勤め頂ける職場です♪【横浜市旭区】

2001年、緑豊かな寒川町の北部に誕生した、定員60名の特別養護老人ホームです。
ショートステイやデイサービス、居宅介護支援センターを併設しています。
各居室には果物の名前や花の名前をつけるなど、温かみのある空間づくりを心がけています。
利用者様が心豊かに過ごしていただける施設となることが目標です。

☆年収350万円以上で車通勤可の施設です！

「食事」「入浴」「排泄」を大切にし、安心できる場所・自分が居たい場所となるようケアしています。
『飲んで歩く』をスローガンに、水分摂取と歩行や体を動かすことを大切にし、その人がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を目指しています。
タウンの名の通り、この建物がひとつの街であるような空間にしていきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マネジメント人材に向けた育成・フォローアップ制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　法人内のリーダー職が互いにコミュニケーションを取りながらリーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを身に付けます　　　　　　　　　　

☆職場の雰囲気は明るく活気があり、利用者様目線でのサービス提供に誠実に取り組んでいるスタッフばかり！
☆自分の意見が採用されやすく、やりがいを十分感じていただけます◎
☆長くお勤めしていただきたいので、社会保険は完備、退職金制度も整えています♪

川崎ナーシングヴィラそよ風では正職員の管理者候補スタッフを募集しています！
・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です！

☆4週8休制の勤務♪
☆社内勉強会・OJT、研修費や資格取得の補助制度があり◎
☆育児休暇や介護休暇が取得でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応♪