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車通勤可！夜勤手当１万円！新卒の方も応募OK

年間休日124日
車通勤可能
賞与あり

残業ほぼなし！
2交代制！
車通勤可能
年間休日124日

◆求人のポイント◆
・住宅手当・扶養手当も手厚く、安心して働けます。
・オトクな昼食あります！なんと社員割引ありで385円で食べられます♪
・月9日の公休の他に、最大年7日のリフレッシュ休暇もあります！
・日勤常勤も募集しています！

扶養手当や住宅手当などの福利厚生もしっかりあります☆マイカー通勤も可能
◆資格取得支援制度もあります◇実働7.5時間◎リフレッシュ休暇最大7日と
有給休暇は入職時に3日付与でお休みもたっぷり♪

いきいき暮らす入居者様の生活をサポートするお仕事です。

ショート夜勤（19:00～7:30）

いきいき暮らす入居者様の生活をサポートするお仕事です。

関東・関西・愛知県を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開する住宅型有料老人ホームです。
がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。
認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。

☆介護職員として介護業務全般をお任せ！
☆夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます！
☆資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心くださいね！

☆介護職員として介護業務全般をお任せ！
☆夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます！
☆資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心くださいね！

1．充実したサポート体制
☆「ブランクがあるからついていけるか心配…」「経験浅いから……」「はじめてだから不安……」
ベテランの先輩職員がフォローします！事業所内研修も毎月実施していますので、安心してください！働いてみて、思ったこと、感じたことをぜひ教えてほしいです！より良い環境にしていく為、一緒に働く仲間の声を大切にしていきます！
2．資格取得の費用を補助
☆働く職員がステップアップできるよう資格取得支援制度の見直しを行いました！取得する資格や受講料、勤務期間に応じて費用を補助します！パートの方でも、スキルアップしながら正社員を目指して働くことができる環境です！
※パート社員は月間の勤務時間によって対象とならない場合がございます。詳しくはお問合せください。
3．さまざまなサービスを経験できる
☆スキルアップをしたい方は、近隣の拠点や他のサービスへの変更もできます！さまざまなサービスを経験することでスキルアップしながら上位職へのキャリアアップが可能です！同じ会社でたくさんの経験ができる、ここもエスケアメイトの魅力です！