介護職の求人・転職なら

フリーワード検索

大阪府 / 介護職の検索結果

該当求人3,975件 + 非公開求人

表示
並び替え

3,975件中 1,541~1,550件表示

快適な入浴を提供し、笑顔と安心をお届けします!☆彡

施設画像

セントケア大阪

介護職(訪問入浴)

  • 雇用形態パート・バイト
  • 所在地大阪府大阪市東淀川区東淡路4丁目3-9 リセスビル4F
  • 給与時給1,120円~1,120円
  • 交通費支給
  • 日勤のみ可
  • 無資格可
  • 未経験可

快適な入浴を提供し、笑顔と安心をお届けします!☆彡

施設画像

セントケア大阪

介護職(訪問入浴)

  • 年収250万円~
  • 雇用形態契約職員
  • 所在地大阪府大阪市東淀川区東淡路4丁目3-9 リセスビル4F
  • 給与月給180,000円~180,000円
  • 交通費支給
  • 日勤のみ可
  • 無資格可
  • 未経験可

快適な入浴を提供し、笑顔と安心をお届けします!☆彡

施設画像

セントケア大阪

介護職(訪問入浴)

  • 年収250万円~
  • 雇用形態契約職員
  • 所在地大阪府大阪市東淀川区東淡路4丁目3-9 リセスビル4F
  • 給与月給180,000円~200,000円
  • 交通費支給
  • 日勤のみ可
  • 無資格可
  • 未経験可

快適な入浴を提供する専門スタッフと共に、大切なご家族の安心と笑顔をお届けします!!

施設画像

セントケア大阪

介護職(訪問入浴)

  • 年収250万円~
  • 雇用形態正職員
  • 所在地大阪府大阪市東淀川区東淡路4丁目3-9
  • 給与月給180,000円~200,000円、時給1,120円~1,200円
  • 交通費支給

心と笑顔でつながる、認知症高齢者の生活を支える介護者募集!★

施設画像

セントケアホームいくえ

介護職(グループホーム)

  • 年収250万円~
  • 雇用形態正職員
  • 所在地大阪府大阪市旭区生江2-11-15
  • 給与月給190,000円~200,000円
  • 交通費支給
  • 退職金あり

笑顔とやりがいを届ける、デイサービスの仲間募集中!☆彡

施設画像

いくえデイサービスセンター

介護職(通所介護(デイサービス))

  • 年収250万円~
  • 雇用形態正職員
  • 所在地大阪府大阪市旭区生江2-11-15
  • 給与月給170,000円~190,000円
  • 交通費支給
  • 退職金あり

愛と思いやりで、笑顔を届ける介護を♪

施設画像

介護付き有料老人ホーム むこうがおか

車通勤可◎介護職(有料老人ホーム)

  • 雇用形態正職員
  • 所在地大阪府堺市西区上野芝向ヶ丘町4丁24-39
  • 給与月給180,000円~220,000円
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 車通勤可

心温まる笑顔と安心の介護を提供する、あなたの笑顔に出会えるデイサービスセンターで一緒に働きませんか?!

施設画像

デイサービスセンター藤の里

介護職(通所介護(デイサービス))

  • 雇用形態パート・バイト
  • 所在地大阪府大阪市大正区鶴町1丁目14番7号
  • 交通費支給
  • 日勤のみ可

心温まる笑顔と手厚いサポートで、特別な想いをお届けします☆彡

施設画像

福祉会 特別養護老人ホーム ソルメゾン

車通勤可◎介護職(介護老人保健施設(老健))

  • 年収350万円~
  • 雇用形態正職員
  • 所在地大阪府堺市東区菩提町2丁62番地の1
  • 給与月給210,000円~260,000円
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 住宅手当
  • 未経験可
  • 車通勤可

あなたの温かな手で、心地よい生活をサポートします★

施設画像
  • 雇用形態パート・バイト
  • 所在地大阪府堺市中区新家町1-12
  • 交通費支給
  • 夜勤専従あり
  • 車通勤可
表示
並び替え

未経験の方からキャリアアップを目指す方まで。
あなたが求めるはたらき方に合った
お仕事
がすぐにみつかる。

介護職専門の求人・転職なら

介護エース介護エース

新着求人

閉じる

求人を絞り込む・検索条件の変更

市区町村から選択

路線・駅から選択

資格・職種から選択

資格

職種

雇用形態・給料から選択

雇用形態

給与

  • 時給 円以上
  • 月給 万円以上
  • 年収 万円以上

特徴から選択

人気の特徴

サービス形態の特徴

仕事内容の特徴

給与・待遇・福利厚生の特徴

勤務時間の特徴

休日の特徴

応募要件の特徴

アクセスの特徴

教育体制・研修の特徴