言語聴覚士が年収600万円を目指す方法｜効率的なキャリア戦略と実践的なステップ

言語聴覚士が年収600万円を目指す方法｜効率的なキャリア戦略と実践的なステップ

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言語聴覚士（ST）は、リハビリテーションの専門職として、言語や嚥下（えんげ）障害を持つ方の支援を行う重要な役割を担っています。しかし、通常の勤務だけでは年収600万円に到達するのは難しいことが多いのが現状です。そこで今回は、言語聴覚士が年収600万円を達成するための具体的な方法について徹底解説します。

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1. 言語聴覚士の平均年収の現状

まず、言語聴覚士の平均年収は、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、350万円〜450万円程度とされています。

年収600万円に到達するには、150万円〜250万円の年収アップが必要になります。これを実現するための具体策を見ていきましょう。

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2. 年収600万円を実現する5つのポイント

① 訪問リハビリで稼働率を高める

訪問リハビリは、1件あたりの報酬が比較的高く設定されています。通常の病院勤務では月収30万円前後が一般的ですが、訪問リハビリの場合は1日5件の訪問で月収40万円以上も可能です。

具体例:

• 1訪問：5000円

• 1日5件訪問：5000円 × 5件 = 25,000円

• 1ヶ月20日勤務：25,000円 × 20日 = 500,000円

訪問リハビリだけで月50万円、年収600万円を超える計算になります。

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② 管理職へのキャリアアップ

主任や管理職になることで、役職手当が付き、年収も一気に跳ね上がります。例えば、リハビリテーション科の主任や訪問リハのマネージャーになると、年間で100万円以上の昇給も見込めます。

管理職への昇進は、単なる昇給だけでなく、人材育成や運営管理といったスキルも磨けるので長期的なキャリアにも有利です。

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③ 資格取得で差別化

言語聴覚士の専門資格を取得することで、他のSTとの差別化が可能です。特に以下の資格は年収アップにつながりやすいです。

認定言語聴覚士は、嚥下評価や発音リハビリに特化した技術を持つ証明になります。また、ケアマネージャーの資格を持つことで、施設のケアプラン作成など幅広い業務に携われ、年収アップのチャンスが広がります。

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④ 副業・オンラインセミナーの活用

最近では、言語聴覚士がオンラインセミナーやリハビリ指導の個別コンサルを行うケースも増えています。

副業を積極的に行うことで、年間で60万円〜100万円のプラス収入が見込めます。

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⑤ 転職によるキャリアアップ

現在の職場で年収が頭打ちの場合、転職も視野に入れるべきです。
特に以下の職場は年収が高い傾向があります。

• 大学病院：経験年数が長いSTは高待遇で迎えられる

• 訪問リハビリ専門のクリニック：出来高制のため稼働次第で600万円も可能

• 大手の介護施設：管理職ポジションが多く、年収が安定

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まとめ：言語聴覚士が年収600万円を達成するためには

年収600万円を実現するためには、単に長く働くだけではなく、スキルの向上やキャリアの選択が重要です。
具体的には以下のステップを踏むことが有効です。

1. 訪問リハビリや管理職への昇進を目指す

2. 専門資格の取得でスキルを差別化

3. 副業やオンラインセミナーで収入源を増やす

4. 転職も視野に入れて、待遇の良い職場を探す

年収600万円の道のりは決して簡単ではありませんが、確実に達成可能な目標です。

 

いかがでしたか？
ご参考にしていただければ幸いです。

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