【レバウェル介護】退会方法と注意点をわかりやすく解説｜転職活動の次の一歩もご紹介

「レバウェル介護の退会方法が分からない…」
「登録したけれど、今は使わないから一度退会したい」

こうした悩みを抱えている方へ向けて、この記事ではレバウェル介護の退会方法や注意点、そして退会後の転職活動を進めやすくするための情報を、分かりやすくまとめています。

また、退会を検討している理由として多い「連絡頻度が合わなかった」「もっと自分に合うサポートを探したい」といった方のために、他の介護系転職サービスとして当社の「介護エース」もあわせてご紹介します。

レバウェル介護の退会方法とは？

レバウェル介護（旧：きらケア）は、介護業界に特化した転職支援サービスで、非公開求人も多く取り扱っていることで知られています。

登録後、もし退会を希望する場合は、以下のような手順で対応が可能です。

担当アドバイザーに直接伝える
最も確実かつ早い方法は、電話やメールなどで担当者に「退会したい」と伝えることです。
担当者に伝える際は、以下のようなシンプルな伝え方で問題ありません。

「一旦転職活動を停止したいため、退会を希望します。」
お問い合わせフォームから連絡
レバウェル介護の公式サイトにある「お問い合わせフォーム」からも退会を申し出ることができます。メールアドレスなどの本人確認情報を記載するとスムーズです。
電話窓口に連絡（不明点がある場合）
担当者が分からない場合は、サイトの代表番号やフリーダイヤルに直接問い合わせて案内を受けることも可能です。

退会は簡単に行えますが、いくつかの注意点も知っておくと安心です。

退会手続きとともに、登録時の個人情報は原則として削除されますが、一定期間の保管義務がある情報（法令に基づく記録保持など）は残る場合があります。詳細はプライバシーポリシーを確認しましょう。

はい、可能です。一度退会しても再登録自体はできます。ただし、以前と同じ担当者がつくとは限らない点は留意が必要です。

退会するほどではないが「対応の相性が合わない」と感じた場合は、担当変更を申し出るという選択肢もあります。レバウェル介護でも柔軟に対応してくれるケースが多いため、まずは相談してみると良いでしょう。

レバウェル介護の退会理由には、以下のようなケースが見られます。

退会はネガティブな選択ではありません。自分のペースや価値観に合ったサービスを選ぶことは、転職成功の大切な一歩です。

「レバウェル介護を退会したけど、やっぱり転職活動は続けたい」
「別の角度から求人を紹介してくれるサービスを使ってみたい」

そんな方にぜひご紹介したいのが、介護エースという転職支援サービスです。

丁寧なヒアリングと親身なサポート
担当者は現場経験者も多く、介護職ならではの悩みや職場環境についても深く理解しています。
希望に合わせた柔軟な連絡対応
連絡頻度は、LINE・メール・電話などから選択可能。しつこい営業電話が苦手な方でも安心です。
非公開求人を含む豊富な選択肢
大手法人から地域密着型まで、バランスの取れた求人を保有しており、「未経験歓迎」「ブランクありOK」など条件に合った案件をご提案します。
完全無料＆全国対応
どの地域の方でも利用でき、紹介料や相談料は一切かかりません。

📌公式サイト：
https://kaigo-ace.jp

レバウェル介護の退会は、とても簡単に行える手続きです。
退会を選んだとしても、それはあなたの転職活動を前に進めるための“再スタート”でもあります。

介護エースでは、「退会後にどう動いたらいいかわからない」という方の相談にも対応しています。焦らず、じっくりと向き合いたいあなたにぴったりのサービスです。

無理な勧誘もなく、希望を丁寧にヒアリングしてからご提案を行うスタイルなので、転職活動が初めての方やブランクがある方も安心してご利用いただけます。

まずは気軽に情報収集から始めてみませんか？
「自分に合った転職サービスは何か」――その答えを、介護エースで一緒に探していきましょう。

介護エースではネットに公開されていない非公開求人を各法人様から頂いております。
また長年の実績から各法人様へ給与・勤務条件などの交渉を行い無理な採用もして頂いております。

非公開求人のご紹介、介護エースへのご相談はこちらのURLからお願いいたします。

無理に転職をおすすめすることはございませんのでお気軽にご登録ください。

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