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グループホームRASIEL阪南　箱作sea

年収500万円～

所在地大阪府阪南市
給与月給350,000円～450,000円
施設形態障がい者施設

ボーナス・賞与あり
社会保険完備
交通費支給
4週8休以上
年齢不問
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
車通勤可

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求人内容

ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整

※雇用期間：6ヶ月（原則更新）

給与・待遇・手当

給与

月給350,000円～450,000円、年収500万円～

・サービス管理責任者：350,000円～
【給与内訳】
　基本給：182,910円
　資格手当：20,000円
　職務手当：82,850円（固定時間外43時間分82,850円含む）
　処遇改善手当：44,240円
　特定処遇改善手当：15,000円
　地域手当：5,000円
　
事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は400,000円～
・管理者兼サービス管理責任者：400,000円～
【給与内訳】
　基本給：183,330円
　資格手当：20,000円
　職務手当：94,680円（固定時間外43時間分94,680円含む）
　処遇改善手当：61,990円
　特定処遇改善手当：15,000円
　地域手当：5,000円
　職能手当：20,000円
　
固定残業代の超過分は別途支給
交通費：30,000円上限/月

※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

待遇・手当

・社会保険完備
・確定拠出年金（401k）制度
・資格取得助成制度あり
・マイカー通勤OK
・交通費支給　30,000円上限/月　
・賞与あり
・研修制度あり
・定年制あり　一律65歳
・継続雇用制度あり　上限70歳まで
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
・役職者については別途定めがあります
OJTあり
・借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
・正社員登用制度あり

勤務条件

就業時間

日勤／9:00～18:00（休憩60分）

休日・休暇

月9休（2月のみ8休）4週8休
シフト制
年間休日107日

《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入

当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指している。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。