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☆施設運営を担う責任者候補として、幅広い経験を活かして活躍できます♪
☆スタッフの育成やマネジメントを通じ、チームを支えるやりがいのある環境です★
☆研修やOJT、資格取得支援もあり、管理者として着実に成長できます◎
☆将来は統括施設長やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアを目指せます♪

施設画像

グループホームRASIEL阪南　箱作sea

  • 年収400万円～
  • 所在地大阪府阪南市箱作928番地
  • 給与月給380,000円～
  • 施設形態障がい者施設
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • ハラスメント相談窓口あり
  • 4週8休以上
  • 月1シフト提出
  • 育児支援あり
  • 無資格可
  • 自動車運転免許
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • ブランク可
  • 車通勤可
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求人内容

ご利用者が安心して自分らしい生活を送れるグループホームをつくるため、事業所全体の運営を担うポジションです。
入居希望者との面談や見学会の企画、関係機関への営業活動を行い、スタッフの採用・研修・マネジメント、シフト作成、人員配置、情報管理など幅広い業務を担当します。
研修やOJTのサポートがあり、周囲と連携しながら事業所運営を進める環境です。将来的な管理者へのステップアップを目指せます。

給与・待遇・手当

給与

月給380,000円～、年収400万円～

・賞与：年2回（過去実績）
・昇給：有
・交通費：上限30,000円/月
・感染予防手当：インフルエンザ・コロナ予防接種
・借り上げ社宅制度：転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり

待遇・手当

・社会保険完備
・確定拠出年金（401k）制度あり
・交通費支給（上限30,000円/月）
・バイク・マイカー通勤可
・賞与：年2回（過去実績）
・昇給：有
・研修制度・OJTあり
・資格取得助成制度あり
・ハラスメント相談窓口あり
・感染予防手当（インフルエンザ・コロナ予防接種）
・借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
・継続雇用制度あり（上限70歳まで）

勤務条件

就業時間

日勤／9:00～18:00（休憩60分）

休日・休暇

・月9日休み（2月のみ8日休み）
・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
・産休、育休等の法定休暇
・有給休暇の取得を奨励
・連続休暇促進制度あり（有休と組み合わせて5日以上の休暇を年4回程度取得可能）

施設へのアクセス・法人情報

アクセス

公共機関
南海本線「箱作駅」から徒歩5分
車
車通勤可能

法人情報

法人名
株式会社ラシエル
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