☆フォローアップ研修、資格取得フォロー研修等研修制度が充実しており、安心して働くことが出来ます♪
☆東証プライム市場上場企業のグループ会社で福利厚生が充実しております！
☆定員２９名の少人数登録制で「通い・泊り・訪問」を組み合わせて提供する介護サービスです。お客様一人一人とじっくり向き合って介護することが出います！

セントケア豊後町

年収350万円～

所在地三重県名張市
給与月給192,000円～270,000円
施設形態小規模多機能

ボーナス・賞与あり
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
4週8休以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
ブランク可
車通勤可

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求人内容

小規模多機能ホームにおける介護業務全般

給与・待遇・手当

給与

月給192,000円～270,000円、年収350万円～

基本給150,000円〜196,000円
地域処遇改善手当22,000円〜22,000円
資格手当12,000円〜12,000円
職種手当8,000円〜40,000円
・職種手当：介護福祉士経験年数により支給
・夜勤手当：４５００円／回
・オンコール手当：１５００円／円
・役割手当：１００００円～５００００円／月

昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与金額
計1.40ヶ月分（前年度実績）

待遇・手当

各種保険加入
企業年金確定拠出年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（定年年齢一律65歳）
・福利厚生サービス
・資格取得補助金（全額・半額補助）
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等
▼研修制度の内容
・採用時研修、ＯＪＴ研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）
・定例研修、知識技術向上（月１回）
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修