☆全国展開する大手グループならではの安定した環境で働けます♪
☆手厚い福利厚生や研修制度がありキャリアアップも目指せる★
☆子育て中の方も多数活躍しており互いに支え合う温かな職場◎
☆ワークライフバランスを大切にしながら自分らしく輝けます！

セントケアホーム桃の木原

年収250万円～

所在地神奈川県秦野市堀山下510
給与月給218,500円～
施設形態グループホーム

ボーナス・賞与あり
社会保険完備
交通費支給
4週8休以上
介護福祉士
無資格可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
車通勤可

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求人内容

グループホームのご利用者様が自分らしく生活できるよう日常生活のサポートを行うことがミッションです。
具体的には起床介助から始まり、食事・入浴・排泄の介助、体操や散歩の付き添い、季節ごとのレクリエーションの企画・運営など、1日を通して寄り添ったケアを行います。大手セントケアグループならではの教育体制が整っており、未経験からスタートした先輩も多く、チームで協力し合いながら成長できる明るく前向きな雰囲気の職場です。

給与・待遇・手当

給与

月給218,500円～、年収250万円～

※資格に応じて変動あり
※給与は経験・能力を考慮し、決定致します
・無資格・初任者研修月給 218,500円
・ヘルパー1級・基礎研修月給 223,500円
・実務者研修月給 225,500円
・介護福祉士月給 230,500円
※研修中月給 218,500円～262,500円（研修（試用）期間3ヶ月）
※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与がアップします。
当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書）
3年以上 ⇒ ＋12,000円
6年以上 ⇒ ＋27,000円
10年以上 ⇒ ＋32,000円
・深夜帯（22:00～翌5:00）25％割増
・夜勤1回につき6,000円
・認知症実践者研修 2,000円/月
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給

待遇・手当

・社会保険完備
・賞与：有（年2回）
・昇給：有（年1回）
・退職金あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度（GLTD）
・資格取得全額バックアップ制度
・採用時研修
・現場同行研修