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☆充実した研修制度で未経験からでもプロを目指せる環境が整っています★
☆子育て中の方も多数活躍しておりワークライフバランスを大切にできます◎
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施設画像

セントケアあさお

  • 年収250万円~
  • 所在地神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
  • 給与月給218,500円~
  • 施設形態訪問入浴
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 4週8休以上
  • 介護福祉士
  • 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
  • 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
  • 駅近(5分以内)

求人内容

地域のお客様が安心できるサービスの充実と、住みよい環境の実現を目指し、地域と人を結ぶヘルスケアを提供することを目的としています。
具体的な業務は、1日5~6件のお客様宅を訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除・洗濯などの生活援助まで幅広く担当いただきます。
訪問時間は1件30~60分と決まっており、計画的なケアが可能です。未経験からスタートした仲間や子育て中のスタッフも多く、互いに支え合うチーム環境が整っています。

給与・待遇・手当

給与

月給218,500円~、年収250万円~

※資格に応じて変動あり
※給与は経験・能力を考慮して決定致します。
・初任者研修 月給 218,500円
・HH1級・基礎研修 月給 223,500円
・実務者研修 月給 225,500円
・介護福祉士 月給 230,500円~
※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じて手当額がUP!(要証明)
<介護福祉士取得後>
3年以上 ⇒ +12,000円
6年以上 ⇒ +27,000円
10年以上 ⇒ +32,000円
[その他手当等]
・認知症実践者研修 2,000円/月
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当(1,000~3,000円/月 ※営業所による)
※介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与アップ!(規定有)
当社以外の実務経験も反映されます
※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給

待遇・手当

・社会保険完備
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・退職金制度あり
・ユニフォーム貸与
・資格取得支援制度(費用補助、合格祝金等)
・研修制度あり(採用時研修、マネジメント研修等)
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金制度
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)

勤務条件

就業時間

日勤/7:00~19:00(休憩60分)

休日・休暇

・週休2日制(シフトによる)
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇

施設へのアクセス・法人情報

アクセス

公共機関
「読売ランド前駅」から徒歩5分
「百合ヶ丘駅」から徒歩17分
「生田駅」から徒歩21分
車通勤不可

法人情報

法人名
セントケア神奈川株式会社

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