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☆土日休み＆日勤専従！家庭やプライベートと両立しやすい好環境♪
☆未経験OK！ケアマネとしての第一歩を丁寧な研修で全力サポート◎
☆月給27万円〜31万円＋賞与2ヵ月分！安定収入が叶う正社員採用★
☆地域に根ざした「つどい場」で、利用者様に寄り添うケアプランを。

施設画像

デイサービスつどい場みち

  • 年収350万円～
  • 所在地兵庫県尼崎市戸ﾉ内町2丁目4-3
  • 給与月給270,000円～310,000円
  • 施設形態通所介護（デイサービス）
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日祝休み
  • 育児支援あり
  • 介護福祉士
  • 未経験可
  • 自動車運転免許
  • 車通勤可
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求人内容

出勤後、職員全体で申し送りを行い、利用者の体調や注意点を共有します。ケアマネはここで利用者の最新情報やサービス内容の確認も行います。その後、介護職は送迎に出発し、利用者を迎えに行きます。
利用者が到着するとバイタルチェックを行い、体調確認をします。ケアマネは必要に応じて利用者や家族と面談し、サービス利用状況や困りごとの聞き取りを行います。現場の様子も観察しながら、ケアプランに問題がないか確認します。
午前中は体操やレクリエーション、入浴介助などを行います。ケアマネはその様子を見て、ADLの変化や支援内容の見直しが必要かをチェックします。
昼食時は配膳や食事介助、服薬確認などを行い、ケアマネは食事状況や嚥下状態なども把握して記録や評価に活かします。
午後はレクリエーションや機能訓練を行いながら、ケアマネはサービス担当者会議の調整、ケアプラン作成・修正、他事業所（訪問介護や福祉用具など）との連絡調整を進めます。
帰宅前はトイレ誘導や準備を行い、送迎で自宅へ送り届けます。ケアマネは必要に応じて家族へ連絡し、その日の様子を共有します。
利用者帰宅後は、介護職は記録や清掃を行い、ケアマネはケアプランの記録整理やモニタリング記録の作成、翌日の調整などをして業務終了です。

給与・待遇・手当

給与

月給270,000円～310,000円、年収350万円～

・基本給：210,000円〜250,000円
・賞与：年2回（計2ヵ月分）
・昇給：月あたり900円〜1,300円
・管理職手当：50,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：有
・ベースアップ等支援手当：有
・宿直手当：5,000円〜10,000円/泊（お泊りデイ実施時）
・通勤手当：有(規定有)

待遇・手当

・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・資格取得支援制度あり
・再雇用制度あり（70歳まで）
・定年制（一律65歳）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・自転車通勤可
・制服貸与
・定期健康診断あり
・賞与：年2回（計2ヵ月分）
・昇給：月あたり900円〜1,300円
・通勤手当：有(規定有)

勤務条件

就業時間

日勤／9:00～18:00（休憩60分）

休日・休暇

・週休2日制（土日休み）
・年間休日104日
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与／消化促進あり）
・産前産後休業
・育児休業

施設へのアクセス・法人情報

アクセス

公共機関
阪急神戸線 「園田駅」より徒歩7分
車
車通勤可

法人情報

法人名
社会福祉法人椋橋るり光苑
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