☆病院併設で24時間安心して働ける現場ファーストな環境です!
☆見守りセンサーや介護ソフト導入など業務効率化を推進中◎
☆処遇改善加算は全額毎月還元されオンオフのメリハリも抜群♪
☆退職者が少なく定着率が高い職場で長く腰を据えて活躍できます★

第2有隣ホーム
- 年収400万円~
- 所在地東京都世田谷区船橋2-15-38
- 給与月給263,500円~362,740円
- 施設形態特別養護老人ホーム(特養)
求人内容
利用者様一人ひとりの尊厳を守りその人らしい日常生活を安心して送れるよう支援します。
食事や排泄などの身体介助をはじめ居室環境の整備やレクリエーションの支援、多職種と連携した介護記録の作成をお任せします。
見守りセンサーやタブレット端末での介護ソフト入力など次世代介護機器を導入しており業務負担が軽減される働きやすい環境です。
給与・待遇・手当
給与
月給263,500円~362,740円、年収400万円~
・基本給:185,200円
・賞与:基本給約4ヶ月分(夏冬各約2ヶ月分から評価により変動)
・昇給:有(4月・勤務評価による)
・交通費:実費支給(月額上限50,000円)
・職能手当:4,800円(10年経験で22,800円)
・夜勤手当:4,000円/回(5回超過分は5,000円/回)
・処遇改善手当:32,500円
・居住支援特別手当:20,000円
・処遇改善手当(介護追加分配分):35,000円~50,000円程度
・年末年始手当:3,000円/日
・介護福祉士手当:3,000円
・住宅手当:13,500円(世帯主のみ)
・家族手当:配偶者11,500円、第一子5,000円、第二子4,500円、第三子及びその他3,000円
・超過勤務手当:有
待遇・手当
・社会保険完備
・昇給:有(4月・勤務評価による)
・交通費:実費支給(月額上限50,000円)
・制服貸与
・中小企業退職金共済による退職金制度(勤務1年以上)
・東社協従事者共済会加入可(任意)
・セラ・サービス加入(福利厚生サービス利用可能)
・資格取得支援制度(実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員等)
・バイク、自転車通勤可
・賞与:基本給約4ヶ月分(夏冬各約2ヶ月分から評価により変動)
勤務条件
就業時間
早番/7:00~16:00(休憩60分)
早番/7:30~16:30(休憩60分)
日勤/9:00~18:00(休憩60分)
遅番/10:00~19:00(休憩60分)
遅番/10:30~19:30(休憩60分)
夜勤/16:00~9:30(休憩90分)
休日・休暇
・月9日休み
・年間休日112日(公休109日+年間加算休暇3日)
・有給休暇
施設へのアクセス・法人情報
アクセス
- 公共機関
- 小田急線 「千歳船橋」から徒歩10分
京王バス 「水道局前」から徒歩5分
- 車
- 車通勤不可
法人情報
- 法人名
- 社会福祉法人東京有隣会
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