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■ 給与の備考
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処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時）
※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
年末年始手当380円/時（12/30~1/3間で勤務された場合のみ）
※試用期間3か月（条件変更なし）

★週3日～OK！
★時間、頻度はお気軽にご相談ください。

☆無資格OK☆
☆正社員登用制度あり☆
☆手作り・体操・サークル活動に力を入れた地域に密着したデイサービス☆

☆マイカー通勤可能☆
☆経験・年齢不問☆

☆未経験可能☆
☆車通勤可能☆

★賞与あり
★週2日～相談可能

★懇親会あり

☆扶養内OK
☆マイカー通勤可能
☆週二勤務からOK

社員登用制度キャリアアップ🌈
勤務日相談可能！
未経験でも手厚いサポートで安心♪
70代も活躍中🌟

☆バイクと車通勤可能で無料の駐車場もあるので通いやすい施設になります。
☆非常勤の方にも年２回の賞与が出るのでしっかりと頑張りを評価していただけます！
☆東京都福祉人材センターの介護就業促進事業。始めは有期雇用契約で、入職後は費用全額法人負担の上、初任者研修(お持ちの方は実務者研修)の受講も可能。研修中も給与が支給されます。外部研修の積極的派遣、及び充実した内部研修により、スキルアップ支援に力を注いでいます。その後、双方の合意により、常勤職員(非常勤職員)として働くことができます。