検索結果 （時給1,600円以上） …

※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。
※介護業務兼務の場合は、
別途処遇改善手当支給（3ヶ月経過後より）

※柔軟な勤務体制
☆早番、日勤、遅番からご都合に合わせた勤務が可能です！
☆週3日～OK！もちろんたくさん稼ぎたい方は週5日お勤めできます！
☆残業はほぼなし！パートさんの月の平均残業時間は1.6時間です！

※住宅型有料老人ホームのメリット
☆ひとりひとりに寄り添った個別支援ができます！
☆介護保険サービスを最大限に活用してます！

※研修、リハビリに力を入れている施設
☆内部外部での研修が充実し職員のスキルアップを補助します！
☆専門職のリハビリと生活リハビリの両面からご入居者様の機能改善に努めてます！

※IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減
☆訪問介護業務支援システム「Care-wing（介護の翼）」
☆誤薬防止服薬支援システム「服やっくん」
※他にも負担を軽減するシステム導入検討中！

※周辺環境
☆Mr.MAX（ショッピングセンター）が施設のすぐ近くにあり職員もご入居者様も買い物を楽しめます！

※柔軟な勤務体制
☆早番、日勤、遅番からご都合に合わせた勤務が可能です！
☆週3日～OK！もちろんたくさん稼ぎたい方は週5日お勤めできます！
☆残業はほぼなし！パートさんの月の平均残業時間は1.6時間です！

※IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減
☆誤薬防止服薬支援システム「服やっくん」！
※他にも負担を軽減するシステム導入検討中！

☆夜勤専従のお仕事です♪
☆高時給・ダブルワークにも最適！
☆ロング夜勤で1回26,000円以上

☆賞与支給により、日頃の貢献をきちんと評価いたします♪
☆正社員登用も行っているため、将来的にステップアップも可能です！

訪問介護事業所けいあいの杜は、身体介護や生活援助などを行っている訪問介護施設です。

ただいま当施設では、利用者様のご自宅に訪問してくださる正職員の介護スタッフを募集しています。
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方を募集しています。
在宅のお仕事が初めての方でも、慣れるまでは同行しますので安心して応募してきてくださいね。また、研修制度もあり向上心のある方も大歓迎です。

利用者様やご家族の方がご自宅で安心して生活ができるよう、寄り添いながら支援をしていきましょう。ご応募をお待ちしております！

365日24H看護体制、夜間看護2名体制の特別養護老人ホーム。
介護職員処遇改善支給等の実績
お金目当てだけで来る人は、正直採用しない。嘘をつかず、ズルをせず前向きに取り組んでいく人には沢山支給したい。それが法人の想い。

★無資格未経験可能★
★運転免許証無しでもOK★
★処遇改善加算有★

☆週2日以上から可能
☆高時給！
☆移動時間ももちろん勤務時間となります！

◆求人のポイント◆
・住宅手当・扶養手当も手厚く、安心して働けます。
・オトクな昼食あります！なんと社員割引ありで385円で食べられます♪
・月9日の公休の他に、最大年7日のリフレッシュ休暇もあります！
・日勤常勤も募集しています！

扶養手当や住宅手当などの福利厚生もしっかりあります☆マイカー通勤も可能
◆資格取得支援制度もあります◇実働7.5時間◎リフレッシュ休暇最大7日と
有給休暇は入職時に3日付与でお休みもたっぷり♪