ケアマネジャーの検索結果 …

☆社員一人一人の意見を大切にしている職場です♪
☆入居者様の立場を第一に考えた手厚い介護をモッ卜ーにしております♪
☆定年年齢も70歳のため、長期的に勤務できます♪

☆地域最高水準！賞与4.50ヵ月の高収入です◎
☆未経験歓迎！先輩ケアマネジャーが複数名在籍しています◎
☆社用携帯やタブレットの支給あり！効率的に業務が行えます！

☆大手介護グループ企業ならではの福利厚生があります♪
☆病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度があり介護業界初の取組です♪
☆ケアマネジャーとして、資格を活かしてお客様の在宅生活を支えることができます！

☆ケアマネジャーの経験不問で未経験歓迎です！
☆全国展開しているセントケアグループの居宅介護事業所で、キャリアを磨けます！
☆ケアマネジャーとして、資格を活かしてお客様の在宅生活を支えることができます！！

☆月収30万円にもなれる好条件のお仕事です！
☆土日休み可能で、ご家族とのお時間も作ることができます！！
☆ケアマネジャーとして、資格を活かしてお客様の在宅生活を支えませんか？

おすすめポイント
☆年間休日117日でライフワークバランス充実♪
☆夏季・冬期休暇のほかにGWとリフレッシュ休暇もあり♪
☆社会保険完備、手当も多くあり福利厚生充実♪
☆周辺に系列施設もありキャリアアップも可能♪

【東伯郡北栄町東園】賞与年2回支給◎育児休業の取得実績あり♪週休2日☆メリハリをつけて勤務できる職場です！

☆土日休みの週休2日で週末に身体を休めることができ、無理なく活躍できます♪
☆ お盆や年末年始など季節のお休みも取れますので、周囲と予定を合わせやすいです♪

☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪
☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎
☆退職金制度完備で、頑張りが将来の安心にもつながる職場です♪

☆再雇用制度は70歳まで！幅広い年代の方が活躍できる環境です♪
☆育児休暇やバースデー休暇など、スタッフが働きやすい制度も充実◎
☆職場の雰囲気も良く、研修制度もしっかり整っているので安心して働けます！