東京都 / ケアマネジャーの検索結果 …

【よくある質問】
■１ヶ月の中で 忙しい時期はいつか？
→月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。

■残業はどの程度あるか？
→個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。

■施設ケアマネ未経験でも挑戦できるか
→在宅ケアマネ経験者もしくはケアマネ経験はなくても 施設での介護業務を経験されている方であれば未経験でもスタート可能です！

■施設ケアマネのやりがい
→在宅支援と違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。

■施設ケアマネの大変なところ
→有料老人ホームでは、高額な入居費用および毎月の利用料をお支払い頂いております。
選ばれる、喜んで頂けるプランを考え提案するというのは、大変なことです。
その分、自分の考えたプランが入居者様、ご家族様に喜んでいただけたときは、非常に嬉しい気持ちになります。

☆西国分寺駅徒歩3分でアクセス抜群です！
☆住宅手当や子供手当など、福利厚生も充実しております！
☆研修制度（導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修）も充実しており未経験の方やブランクのある方も働きやすい環境です！

☆浮間舟渡駅から徒歩15分・蓮根駅から徒歩15分！
☆日曜定休＆年間休日118日♪
☆前年度賞与4.6ヶ月分♪

☆年間休日125日♪
☆賞与3.8か月分◎
☆自分で業務スケジュールを調整可能！！

☆元気で明るい方が多い職場です♪
☆働きやすい職場作りに取り組んでいます施設です♪
☆賞与が4.2ヶ月分あります♪

★気持ちにゆとりをもって働けます
★お休みの曜日が決まっており予定を立てやすいのが魅力です。
★年間では124日休日があります。
★幅広い経験を積むことができ、ケアマネジャーとして成長を実感できる職場です。
★通常の健康診断だけでなく、オプションも無償あり
★昼食補助や互助会など、待遇面が整っています

★人員体制がしっかりしております！
主任介護支援専門員３名、その他介護支援専門員５名の計８名行っております！
★業務拡大に伴う人員の募集になります！人員も多く研修や教育制度も整っております！
★在宅勤務の対応も可能でプライベートとの両立も可能！

★ケアマネジャーは2名体制！
フォロー体制もしっかりしておりますのでご安心ください！！
★賞与は年3回！
★昇給制度があり待遇面も充実！
★20～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場！

抜群の定着率◎
働きやすさに自信あり！
直接雇用のみ♪
人員配置は「1.6対1」☆
東京都住宅支援あり！
賞与年2回あり♪
資格取得支援あり☆

☆日曜日・祝日は固定休
☆ブランクあっても相談可能です！
☆週3日～お時間も相談できます