神奈川県 / 介護職の検索結果 …

住宅手当・家族手当充実◎
社会保険完備！

自分を高める方を応援！受講料無料で働きながら資格を得られる
働くみなさまがそれぞれ思い描くキャリアに向かえるよう、多様な資格取得支援や体制を設けています。各職員のキャリアアップ、自発的な成長を精一杯サポートいたします。特に当法人は「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」の研修指定事業所となっています。国家資格である介護福祉士を取得するのに必要となるこれらの資格を、受講料無料で、働きながら取得することができますよ。

人財育成事業部によるメンター制度／各部門での指導も◎
社会福祉法人八寿会には「人財育成事業部」という新入社員教育を専属的に行う事業部があります。
人財育成事業部の新入社員担当職員のサポート内容は、福祉業界への第一歩となる専門的知識や技術教育はもちろん、社会人としての教育プログラムや些細な日常の相談まで。会社にしっかりと定められた役割でありつつ、上司・部下という立場に縛られない「メンター制度」で、新しく配属された方をしっかりと見守ります。
配属先となる部門での指導も重要です。メンターとは別に、各部門に現場教育を担ってくれる指導員が配置されています。より実践的な知識や専門部署での技能の習得を支援し、具体的な仕事内容や職場での人間関係の話などを相談できる体制もしっかりと整えられています。

目標→成果→評価へ繋げる人事査定でキャリアアップ
法人の目標とする経営理念・各部門での職場づくりや方向性・各職員の希望するキャリア。これらを統合し、実現のために必要なことをしっかりとこなしていくために人事査定を行います。
目標はそれぞれの職員が自ら設定し、スタート。周囲の上司や先輩職員と共有し、方法や行動を探りながら、1年を通じて業務に取り組んでいきます。そして、年度末には努力度合いや達成度合いが考課され、賞与への反映や次年度への昇給などに繋がっていきます。
目標を立て、働き方を模索し、やりがいをもって働くことでその結果が評価に繋がっていく。より良い環境への好循環を目指して、ぜひ一緒に働ければと思っています。

資格・経験不問。
研修制度充実！ご利用者様の健やかな生活を支えるヘルパーのスタッフを募集中！

【年間休日120日◎月給28.8万円～！】残業ほぼなし！入居者3名に対してスタッフ2名以上・ゆとりある人員配置です

※柔軟な勤務体制
☆早番、日勤、遅番からご都合に合わせた勤務が可能です！
☆週3日～OK！もちろんたくさん稼ぎたい方は週5日お勤めできます！
☆残業はほぼなし！パートさんの月の平均残業時間は1.6時間です！
※さがみ野駅から徒歩３分の好立地！もちろん車通勤も可能です♪
※デイサービス併設の活気のある施設です！
※食事補助あり！スタッフの皆様もあたたかい食事をとることができます！
※ブランクがある方もスタッフ一丸となってサポートいたします！

☆シフトは週3日～OKなので家庭の都合をはじめプライベートを最優先で柔軟に働ける環境です！
☆扶養内もOK！副業や掛け持ちアルバイトのWワークOK！
☆資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心ください！

全国規模での施設展開
複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
ショートステイ運営拠点数と床数の規模

無資格・未経験OK◎キャリアアップも可能です
介護の知識・資格がなくてもご応募可能です。
最初の1ヶ月間はOJTでの研修になり、簡単なことから徐々に教えていきますので安心してください。
社内コミュニケーションツールなどで、意見や提案を出しやすい環境です。
どんな小さな提案でも、良いものはどんどん採用していきます！

【ワークライフバランスも大切に！】
勤務は毎月のシフト制です。
希望休もありプライベートの予定も組みやすいです。
できる限り希望通りに働いていただけるようシフトを組んでいるため、プライベートも充実させやすく、ワークライフバランスも取りやすいです。

車通勤可能◎
賞与あり◎

障がい者グループホームの常勤スタッフ募集！！
管理者、サービス管理責任者を目指す、将来の幹部候補スタッフ募集！！

定員10名のホームのスタッフとして、管理者、サービス管理責任者と協力しながら、入居者様の自立支援、外部支援先との打ち合わせ、職員の労務管理などを担当して頂きます。
まずは見学、詳しい職務内容をお聞きになりたい方はお問合せください♪

『泉心会のグループホームについて』
知的障害・精神障害を抱える方を対象としています。コンセプトは「シェアハウスの様なグループホーム」です。誰もが住みたくなる様な建物デザインや利便性の高いエリアに全て新築で開設しています。

『仕事内容』
管理者のサポート・利用者に対する生活支援・相談支援・外部支援先との調整・連絡・会議参加・スタッフの労務管理・事務作業等

『安心の定着率』
福祉業界では離職率の高さが問題視されますが、弊社の障害者グループホーム事業は昨年の離職率はわずか4％です。（正社員・パート全て含む。やむを得ない自己都合退職も含める。）
不安なく、安心して働いてください。ばっちりサポートしていきます。