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住宅手当・家族手当充実◎
社会保険完備！

自分を高める方を応援！受講料無料で働きながら資格を得られる
働くみなさまがそれぞれ思い描くキャリアに向かえるよう、多様な資格取得支援や体制を設けています。各職員のキャリアアップ、自発的な成長を精一杯サポートいたします。特に当法人は「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」の研修指定事業所となっています。国家資格である介護福祉士を取得するのに必要となるこれらの資格を、受講料無料で、働きながら取得することができますよ。

人財育成事業部によるメンター制度／各部門での指導も◎
社会福祉法人八寿会には「人財育成事業部」という新入社員教育を専属的に行う事業部があります。
人財育成事業部の新入社員担当職員のサポート内容は、福祉業界への第一歩となる専門的知識や技術教育はもちろん、社会人としての教育プログラムや些細な日常の相談まで。会社にしっかりと定められた役割でありつつ、上司・部下という立場に縛られない「メンター制度」で、新しく配属された方をしっかりと見守ります。
配属先となる部門での指導も重要です。メンターとは別に、各部門に現場教育を担ってくれる指導員が配置されています。より実践的な知識や専門部署での技能の習得を支援し、具体的な仕事内容や職場での人間関係の話などを相談できる体制もしっかりと整えられています。

目標→成果→評価へ繋げる人事査定でキャリアアップ
法人の目標とする経営理念・各部門での職場づくりや方向性・各職員の希望するキャリア。これらを統合し、実現のために必要なことをしっかりとこなしていくために人事査定を行います。
目標はそれぞれの職員が自ら設定し、スタート。周囲の上司や先輩職員と共有し、方法や行動を探りながら、1年を通じて業務に取り組んでいきます。そして、年度末には努力度合いや達成度合いが考課され、賞与への反映や次年度への昇給などに繋がっていきます。
目標を立て、働き方を模索し、やりがいをもって働くことでその結果が評価に繋がっていく。より良い環境への好循環を目指して、ぜひ一緒に働ければと思っています。

資格・経験不問。
研修制度充実！ご利用者様の健やかな生活を支えるヘルパーのスタッフを募集中！

【年間休日120日◎月給28.8万円～！】残業ほぼなし！入居者3名に対してスタッフ2名以上・ゆとりある人員配置です

☆明るく生き生きと働ける職場環境です♪
☆年間休日120日♪
☆通勤手当月上限 100,000円まで支給！

☆ベテランスタッフがしっかり指導しますので経験がなくても安心♪
☆産休育休取得実績あり★長く勤められる環境！
☆チームワークの良いアットホームな職場です♪

☆未経験OK！
☆賞与３か月分
☆教育体制も充実しているので安心です♪

※柔軟な勤務体制
☆早番、日勤、遅番からご都合に合わせた勤務が可能です！
☆週3日～OK！もちろんたくさん稼ぎたい方は週5日お勤めできます！
☆残業はほぼなし！パートさんの月の平均残業時間は1.6時間です！
※さがみ野駅から徒歩３分の好立地！もちろん車通勤も可能です♪
※デイサービス併設の活気のある施設です！
※食事補助あり！スタッフの皆様もあたたかい食事をとることができます！
※ブランクがある方もスタッフ一丸となってサポートいたします！

☆シフトは週3日～OKなので家庭の都合をはじめプライベートを最優先で柔軟に働ける環境です！
☆扶養内もOK！副業や掛け持ちアルバイトのWワークOK！
☆資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心ください！

※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。
※介護業務兼務の場合は、
別途処遇改善手当支給（3ヶ月経過後より）