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☆スタッフを第一に考えた職場づくりに取り組んでいます
樹の里では、職場研修年間計画に基づき様々な研修を行い、職員の育成に力を入れています。職場内外の研修や実技研修など多岐に及ぶ研修があるので、業務経験が初めての方も、もっと成長したい方も安心して働いていただけます。また、より良いサービスの為にはより良い職場環境であるべきと考え、福利厚生も充実させています。職員研修旅行や表彰制度、交流会を開催。各種手当の充実や、休暇取得のしやすさも万全。安定して長く働きやすい環境です。

☆安定性のある正社員採用！
☆賞与は年2回＆実績3ヶ月！
☆1食約300円で社食を食べられる昼食補助！
☆3歳未満第1子につき手当あり！
☆年間休日114日！
☆復職研修など研修制度が充実

☆未経験ブランクOK♪
☆賞与年4回・住宅手当・家族手当など福利厚生が充実
☆マンツーマンのサポート体制あり

☆退職金県共済・福祉医療機構の2本立て！年間休日多めで複利厚生充実！
☆福祉用具も取り入れており、働く方に優しい経営をされていらっしゃいます

☆未経験から経験者まで幅広く働ける環境です！エリアでも好待遇の有料老人ホームでの介護業務になります！デイサービスでも可能です！

☆スタッフにとって働きやすい職場づくり♪
☆「介護の仕事に就いてよかった」と思える環境♪
☆キャリアアップを目指す方にもおすすめ♪

☆とても綺麗な施設環境です！
☆経験者の方はもちろんのこと、経験は浅くとも、これから経験を積んでいきたいという方も歓迎しています。未経験の方もご相談ください。

☆名古屋市港区茶屋に総合福祉施設をオープン！
☆新しいカタチの福祉施設をオープン！
☆開所３年目を迎えた100床の複合施設です！

☆土日休みの完全週休2日制でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
☆賞与のほか、毎日インセンティブ獲得のチャンスがあります！

☆見守り支援ロボットを全床導入。
利用者さまの「心拍」「呼吸」「眠り」を把握でき、夜勤中も安心感があります。
☆電子カルテで記録にかかる時間を削減。
業務の効率化により利用者さまとのコミュニケーションの時間が充実。操作も簡単で使いやすくなっています。
☆資格取得をしっかりサポート
無資格の方や未経験の方でも大丈夫です。実務者研修（三幸福祉カレッジ）を法人施設内で開講するなど、資格取得支援も充実。e-ラーニングも導入中！
☆安定した給与水準。
業界トップクラスの給与水準を安定した経営で維持しています。
☆高い定着率を実現
法人正規職員の離職率5.5％！（2021年度実績）安定した働きやすい環境づくりをまだまだ推進中！