京都府の検索結果 …

☆平均年齢が38.5歳！人事制度も充実しており、頑張り次第で数年後は所長も夢じゃない！(実例あり)
☆慣れるまでのフォローはもちろんの事、楽しくいきいきと働ける環境が自慢です♪
☆働く職員のライフステージ・ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能◎
☆産休・育休（男性の育児休暇取得実績あり）、介護休暇もあります♪

☆特養、ショートステイ、小規模多機能ホーム、訪問看護など複数のサービスを行なう複合施設です！
☆利用者様にとっての「家」であることにこだわり、一人ひとりが主役になる場所を目指しています◎
☆専門スタッフによる自立支援や外出支援に積極的に取り組んでいます♪
☆専門知識を持った各スタッフと連携を行なっていますので、新しい知識や経験を積みながらスキルアップを図れます♪
☆バイクや自転車での通勤もOK！嵐電車折神社駅から徒歩9分で電車での通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせた通勤方法がお選びいただけます◎
☆昇給や賞与に加え、住宅手当もご用意していますので、待遇面にも安心して仕事に取り組んでいただけます♪

☆平成30年3月にオープンし、太陽の光を感じられる地域交流スペースや生活感あふれる内装など、利用者様が気持ち良く過ごせるようにスタッフ一同工夫をこらしています♪
☆職場は女性が多く、多岐にわたる職種の方々と一緒に働きます。人と話をすることが好きな方、介護をこれから始めたいとお考えの方、経験豊かな先輩方が丁寧に指導いたしますので、安心して仕事を始めることができます◎
☆各種手当が充実しており、社保も完備、育児休暇もありますので、長く働くことができる環境を整えております♪

☆京都市内に複数の病院・介護施設を持っている武田病院グループの為、安定・安心できる環境で働くことができます♪
☆資格取得などスキルアップの環境が整っています◎
例：・資格取得支援講座の開催：介護福祉士、介護支援専門員
☆平成29年から「実務者研修」研修機関を立ち上げ、法人内で研修を受けることができます。受講費の助成などもございます◎
☆喀痰吸引等研修センターで喀痰吸引の研修も受講できます！
☆お料理教室・お菓子つくり・動物園への遠足など生活の中で自立支援出来る様なイベントを開催しています♪
☆法人の関連病院を利用いただいた際は、職員医療費免除制度、職員家族医療費還付制度など利用が可能です！
☆財形貯蓄制度・団体扱いの生命保険への加入・会員制リゾート施設利用優待・優秀職員表彰制度など長く働く上で様々なサポートを利用できます♪

☆介護職員として一緒に働く仲間を募集しております♪
☆ブランクのある方からでも研修制度があり、安心してご応募頂けます！
☆住み慣れた地域で安心してご利用いただける よう、ご利用者様一人ひとりを尊重しながら接しています◎
☆＜日曜定休日！ 20代～50代のスタッフが中心の事業所です＞

☆保育園・児童園を備えているので、小さなお子さまがいても預け先の心配なく、安心して働けます♪
☆状況に応じて住宅手当や家族手当を支給いたします。職員住宅の用意もあるので、暮らしに必要な費用も抑えられます◎
☆有給休暇はたっぷりと採用時に15日（4/1入職の場合）。2年目からはリフレッシュ休暇制度もあるので、生活と仕事の両立が可能です♪

☆入社後研修が充実しているから、スキルや経験に自信がない方でも安心して勤務できます♪
☆必要資格をお持ちなら未経験でも歓迎！あなたの知識・スキルを活かせるお仕事です♪
☆1ヶ月あたりの残業は平均1時間。ワークライフバランス重視の職場環境です◎
☆施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます◎
☆試用期間中も労働条件に変更なし！本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎

☆ハーモニー共済会☆
☆社会福祉法人くらしのハーモニーに所属する職員で構成される互助会です。 法人に所属する職員が、所属・職責・年齢・資格を超え約職員同士のつながりを築き、職員の福祉の向上と生活の安定を支援することを目的としています。
【 主な活動 】
①職員行事　
リフレッシュ事業や会員間の交流、自己研鑽の機会を提供します。
納涼会　忘年・新年会　ボーリング大会‥‥等
②共済給付
勤続表彰　お誕生日プレゼント　入院給付　慶弔電報‥‥等
③サークル活動支援
会員の健康増進や余暇活動の支援を目的にしたサークルの、活動にかかる費用の補助を行います。
フットサルサークル、山岳部、シネマセルクル(映画鑑賞サークル)、ガーデニングサークルなどが活動中♪

☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です♪
☆幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています◎
☆育児休業の取得実績あり！子育て世代の就業継続を支援します！
☆ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？

☆子育て中の職員も多く、産前産後休暇・育児休業等を活用しながら長く勤めることができます。平均勤続年数8年です♪
☆資格取得支援制度：実務者研修、介護福祉士受験料補助制度が有ります！
☆研修充実しています。着任時、基礎研修、一般職（初級-上級）と研修を段階別かつ計画的に行っています ◎
☆有給消化日数が平均10日となっており、働きやすい環境です♪
☆きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所 です◎
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業です。