大阪府の検索結果 …

☆賞与4ヶ月！
☆安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！
☆職員用保育園が無料で利用できる♪

☆福利厚生が充実！
☆ノーリフティン グケアを実践♪
→利用者様の怪我のリスク低減や職員の負担軽減のため、最新のリフトを導入！
☆経験浅くても安心！

☆ケアマネジャー名在籍
経験と専門知識が豊富なスタッフがいるため、未経験の方にも丁寧に指導できます！
☆未経験OK◎17:30まで
☆賞与あり♪

☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪
☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です！
☆未経験者のかたであれば約3か月、経験者であっても指導者について一人一人のケアを学んでいただきます♪

☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！
☆マイカー通勤も無料で可能です！
☆併設の診療所にドクターと看護師が常駐しています♪

☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
☆グループ施設が近所にたくさんあるので
何かあったときもすぐ連携が取れます！
☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です

☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪
☆マイカー通勤も無料で可能です！
☆少しブランクがある方、スキルアップを目指したい方、是非ご応募ください♪

☆6つの行動指針と1つの職務評価があり、賞与や給与に評価が反映する仕組みがあります♪
☆職員が全員で学んでいけるように、毎月法人研修を実施しています◎
☆初任者研修や実務者研修の研修費用を法人が全額負担します！

☆やる気のある方は、フロア主任や相談員などキャリアアップを目指して頂けます！
☆育児・介護休業の取得実績あり、ライフステージ毎に柔軟な働き方ができることも魅力♪
☆人柄重視◎チームプレーを好む人にはピッタリです◎

☆年3回の賞与があることで、モチベーション高く働けます♪
☆慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています！
☆育休取得率は女性100％、男性70％（復帰率は100％）◎