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☆年間休日120日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
☆腰痛対策は、多種多様な福祉用具を使用しシフティングで持ち上げない介助に取り組んでおります♪
☆離床センサーなどのＩＣＴを活用して、認知症の方にも安心して見守りできるシステムを活用しております♪

残業は月平均3時間とほぼありません!
夜勤も含め複数での勤務ですのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です!
年間のお休みも2年目からは121日としっかりとご自身の時間も確保できます!

男女問わず働きやすい職場環境!
間休日数は120日のゆとりのある勤務体系!
有給消化率はなんと90%以上！

☆年間休日115日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
☆退職金2個がけ！♪
☆賞与4.00ヵ月分で高年収♪

・ケアマネジャー兼施設の運営管理(管理者候補)の求人です♪
・再雇用70歳までで、長く働ける環境です♪

☆年間休日115日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪

☆年間休日115日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
☆入社後、利用できる「健康増進休暇」が4日あります。
☆5年おきに3日間の「リフレッシュ休暇」取得可能。
☆未就学児看護休暇、介護休暇が5日間あります。

☆年間休日153日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
☆『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人2024認定）

☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
☆「えるぼし」企業の認定、「くるみんマーク」取得をされている法人です♪
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☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪
☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！