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【託児施設あり！】家族手当もあり、お子様が小さな方でも安心して働ける職場です◎賞与も年3回の支給！

★働きながら成長できる職場です。外部の研修の補助を行っているだけでなく、上位資格の取得も目指せます。
★誕生日休暇や医療費一部負担金の償還制度・ゴールドカード職員特権などほかにはない待遇も整っています。
★託児所も完備しており、子育て中のスタッフも多数在籍。育児に理解のある職場です。

★研修制度について:主任クラスの職員さんによるOJTが有り、丁寧に業務を教えて下さります。その他法人内で勉強会もございます。
★資格取得支援制度について:初任者・実務者について既存職員さんが講師となって施設内での取得が可能です。ケアマネジャー受験前に勉強会等も有り、資格取得へのバックアップが充実しております。
・託児所完備:日勤帯の時間に限り法人内の託児所にお子様を預けながら就業が可能です。産休育休復帰後の際は身体を慣らしながら子育てと両立してお仕事が可能です。
★キャリアチェンジについて:法人内で特別養護老人ホーム・ケアハウス・障がい者施設やグループホーム等様々な形態の事業所が併設されておりますので、別形態に興味を持たれた際にもキャリアチェンジが可能です。

☆休日4週8休　他・誕生日休暇2日、夏季・冬季休暇8日　　計　年間114日
☆各種研修費の補助や、奨学金制度があります。
研修費用の負担は無く、完全出勤扱いになります。
☆医療費一部負担金の償還制度があります。
☆年1回の職員旅行や、新人歓迎会・新年会などの職員行事あります。

☆無資格未経験から挑戦できる！
☆資格支援制度あり！
☆マイカー通勤可能！

◎車・バイク・自転車通勤OK！🚙
◎正社員登用あり！キャリアアップ可能！
◎日立駅より車で5分の好立地✨
◎スタッフ同士のやり取りはインカムで♪

☆2018年春オープンの障がい者入所支援施設です！
☆月9,500円で利用できる託児所あり！
☆介護職員初任者研修の費用負担制度あり！

☆7:00～20:00の間で3時間程度～。週2日～OK♪
☆「午前のみ」「午後のみ」もＯＫ♪
【例】7:00～11:00、17:00～20:00、9:00～15:00など！

☆定年70歳で長期的就労可能♪
☆車通勤可能♪
☆管理者候補生からのスタート可（指導教育制度有）♪

★ご利用者様一人ひとりの個性や生活のリズムを尊重したケアを実現するためのユニット型特別養護老人ホームになります。
小規模（定員29名）であり、市内のご利用者が中心のため地域に寄り沿った個別のケアが実践出来ます。

★母体には湖南病院があり、医療が必要な際の連携も取れています。
年間休日は114日！残業少なめでプライベートとの両立が可能です♪
研修に対する費用や、休暇を付与する等の研修体制を充実させている為、職員一人ひとりが、着実にレベルアップできる環境があります。

☆定年制度70歳！
☆車通勤可能♪
☆電車通勤可能♪