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当施設は、社会福祉法人厚木慈光会が運営する介護福祉の複合施設です。特養、ショートステイ、デイサービスなど、様々なサービス提供を行っています。日常生活における介護はもちろんのこと、機能訓練指導員による機能訓練にも力を入れています。
当施設では現在、正職員の特別養護老人ホーム介護職員を募集しています。

ムツアイホームでは、主婦（夫）の方を中心に幅広い年代のスタッフたちが活躍中。スタッフ皆が面倒見も良いので、介護経験の浅い方でも安心してご応募ください。

私たちは経験よりもやる気を重視。「やってみよう！」の気持ちを持った明るい方を募集しています。ご利用者様が当施設で楽しく過ごし、そして自立に一歩でも近づけるよう、私たちと一緒に全力でサポートしましょう。ご応募をお待ちしています。

4週8休制☆資格取得支援あり◆各種手当あり◎退職金制度あり♪

当施設は、設立から23年目を迎える実績のある介護老人保健施設です。
「誠実」「親切」をモットーに、利用者さんの心身機能や生活の質が向上し、より良い状態で家庭、社会に復帰できるよう総合的な支援をします。
医師はじめ介護職、リハビリ職、看護職など全職員が協力・連携しながら、入所サービス、短期入所(ショート）サービス、通所リハビリサービスを提供しています。


勤務にあたっての魅力

職員の年齢層は幅広く、豊富な経験を持つ方もいらっしゃいますし、全く経験がなく入職された方も活躍されています。それぞれの知識、能力に合わせて働ける環境を整えていますので安心して働くことができます。
資格を取るための支援制度や住宅手当など各種手当も用意しています。初めての方からキャリアをお持ちの方まで長く働いていただけると思います。是非、一緒に働きませんか。

大手企業が母体で嬉しい賞与年3回！！
実績により臨時賞与あり！！
資格手当も充実！！

年間120日休日♪今までの経験とキャリアが活かせる職場です★

☆拠点が沢山！ライフスタイルに合わせて選べる働き方や勤務先。
⇒家庭や子育てを優先したいので日中中心の働き方を希望したい。
夜勤中心に収入をUPさせたいなど、働き方の御希望をお聞かせください。
ご希望に合う事業所をご提案します！

☆働きやすい雰囲気！優しいスタッフ沢山◎
⇒経営理念に、“人を大事にし、人を育てる”を掲げる当社。
面接では（一緒に働くメンバーを大切にできる方）（チームワークを大切にできる方）かどうか確認しています。
だからこそ、仲間想いで優しいスタッフが多く、働きやすい環境が出来上がっています。

☆研修や福利厚生が充実で、キャリアアップも可！
毎年、新規開設も続々予定！オープニングスタッフとして心機一転働きたい、キャリアアップをしたいなど一人ひとりの“なりたい自分”を叶えられる環境です。
介護福祉士は役職により月給30万円以上も可能です。

・年間休日114日
・残業少なめ

未経験OK！4週9休制・年休120日の働きやすさが魅力の介護老人保健施設で経験を積みませんか？

年間休日120日の職場◎無資格・未経験OK★ワークライフバランスのとれた安心の職場です！

横浜市港南区下永谷に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するグループホームです。
多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
当施設では、正社員の介護職員を募集しています。

ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。
1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

【介護・福祉系資格を持っていない方へ】
入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！）

●認知症介護基礎研修とは？
認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。
研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。
現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に受講すればOKなのでご安心ください。

●認知症介護基礎研修の受講費用は0円！（自己負担なし！）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！
交通費も支給致します。

その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。
独自に開発した育成ツールを用いたスタッフ育成や、働いて感じる悩みや希望などについて上長が真剣に向き合う面談を定期的に実施。
また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。