神奈川県 / ケアマネジャーの検索結果 …

【よくある質問】
■１ヶ月の中で 忙しい時期はいつか？
→月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。

■残業はどの程度あるか？
→個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。

■施設ケアマネ未経験でも挑戦できるか
→在宅ケアマネ経験者もしくはケアマネ経験はなくても 施設での介護業務を経験されている方であれば未経験でもスタート可能です！

■施設ケアマネのやりがい
→在宅支援と違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。

■施設ケアマネの大変なところ
→有料老人ホームでは、高額な入居費用および毎月の利用料をお支払い頂いております。
選ばれる、喜んで頂けるプランを考え提案するというのは、大変なことです。
その分、自分の考えたプランが入居者様、ご家族様に喜んでいただけたときは、非常に嬉しい気持ちになります。

おすすめポイント
☆入職後も定期的なフォローがあり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！
☆子どもと一緒に出勤プロジェクト、ハンズフリー化・ICT化推進プロジェクトなど様々な取り組みを行っています♪
☆マイカー通勤OK！駐車場あり♪

☆スタッフのライフステージに合わせ経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！
☆パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！
☆マイカー通勤OK！

★介護度低い
★自立度高い
★明るい方多い

☆スタッフのライフステージに合わせ経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！
☆パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！
☆マイカー通勤OK！

☆インセンティブ制度を取り入れているため頑張った分だけしっかりと報酬を受け取れる仕組みを作っています！
☆研修制度、OJTありのため安心して働けます！
☆年間休日120日以上のためプライベートも大切にできます！

☆【駅チカ徒歩2分】
☆年間休日126日♪
☆土日祝休み◎
☆ご利用者一人ひとりが「自律心」を持って、自立できるようサポートしませんか？

☆介護の仕事への向上心を大事にしています◎
☆ウェルカム★前向きに介護のお仕事に取り組める方！
☆明るく生き生きと働ける職場環境です♪

おすすめポイント
☆資格更新費助成制度あり！介護支援専門員資格の更新研修費用は、会社が全額負担致します！
☆全額会社負担で外部福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）に加入♪旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設利用割引等、様々なサービスを優遇利用できます！
☆産前産後休暇、育児・介護休暇などの休暇制度を整えているので、ライフステージが変わっても安心して勤務を続けられる環境です！
☆完全週休二日制（土日）・年間休日120日以上で、残業はほとんどありません。働きやすさも抜群です◎

☆フレックスタイム制導入♪
☆バイク、電動自転車貸出♪
☆研修制度充実のため未経験OK♪